Concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice vacante de consilier achiziții publice, clasa I, grad profesional superior (ID post – 571212) din Serv. Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ

Agenția Națională Anti-Doping în conformitate cu prevederile art. VII alin. (1) din Ordonanța de urgență de Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, conform cărora „În anul 2024 se suspendă ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante, cu excepţia posturilor unice din:

a) instituţiile şi autorităţile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

b) instituţiile publice locale, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare.”

Conform art. VII alin. (2) din OUG nr. 115/2023, prin post unic se înţelege:

a) acel post ale cărui atribuţii, prin conţinutul şi natura lor, sau responsabilităţi stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică; 

b) un post dintre cele aflate în structura în care există numai posturi vacante.,

organizează la sediul său din B-dul Basarabia, nr. 37-39, Sector 2, Bucureşti, concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice vacante de consilier achiziții publice, clasa I, grad profesional superior (ID post – 571212) din Serviciul Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ din cadrul Direcției Economice, Achiziții Publice, Patrimoniu, Administrativ și Resurse Umane.

Durata normală a timpului de muncă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

Calendarul de desfășurare a concursului:

  • în data de 18.03.2024, ora 10.00 – proba scrisă, la sediul Agenției Naționale Anti-Doping din B-dul Basarabia, nr. 37-39, Sector 2, Bucureşti.
  • Proba interviu – se va susține în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, doar de către acei candidaţi care au obţinut la proba scrisă minim 50 puncte.

Dosarele de concurs se depun în termen de 20 de zile de la data publicării anunțului, respectiv în intervalul 14.02.2024 - 04.03.2024, inclusiv, la Agenția Națională Anti-Doping, B-dul Basarabia, nr. 37-39, Sector 2, București, și trebuie să conțină, în mod obligatoriu, următoarele documente:

      a) docxformularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa 10 la Ordonanța de urgentă a Guvernului nr. 57/2009 privind Codul Administrativ, cu completările și modificările uletrioare;

      b) copia cărţii de identitate;

      c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;

      d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;

      e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;

      f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

      g) cazierul judiciar;

      h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;

      i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. 

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Copiile de pe actele de mai sus, se prezintă însoțite de documentele originale, în vederea certificării pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs sau în copii legalizate.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut de depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesabilității probelor de concurs.

Condiții de participare:

Condiții generale:

  • are cetăţenia română şi domiciliul în România;
  • cunoaşte limba română, scris şi vorbit
  • are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  • are capacitate deplină de exerciţiu
  • este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; 
  • îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
  • nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
  • are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător;
  • nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
  • nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
  • nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Condiții specifice:

  • Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
  • Vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minimum 7 ani;
  • Perfecționări (specializări): expert achiziții publice dovedit prin documente specifice;
  • Experiență în achiziții publice: minimum 3 ani.

Relaţii suplimentare la telefon 0726732919 – persoana de contact Necula Andreea-Florina – consilier superior, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. sau la sediul Agenției Națioanle Anti-Doping. Pentru lămuriri suplimentare puteți consulta site-ul instituției https://anad.gov.ro la secțiunea Despre noi. Rubrica Carieră, de unde puteți descărca formularul de înscriere și lista documentelor necesare pentru înscrierea la concurs.

Bibliografie și tematică pentru concursul de recrutare organizat de Agenția Națională Anti-Doping în data de 18.03.2024 (proba scrisă)

Funcția publică vacantă de consilier achiziții publice, clasa I, grad profesional superior (ID post – 571212) la Serviciul Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ din cadrul Direcției Economice, Achiziții Publice, Patrimoniu, Administrativ și Resurse Umane:

Bibliografia propusă și tematica:

  1. Constituţia României, republicată, integral;
  2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, integral;
  3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, integral;
  4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica Partea I – Dispoziții generale, Partea a II-a – Administrația publică centrală, Titlul I - Guvernul și Titlul II - Administrația publică centrală de specialitate, Partea a VI-a - Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice, Titlul I – Dispoziţii generale şi Titlul II – Statutul funcţionarilor publici;
  5. Legea nr. 310/2021 privind prevenirea şi combaterea dopajului în sport cu tematica Titlul II Organizarea activității anti-doping la nivel național, Capitolul I Agenția Națională Anti-Doping;
  6. Hotărârea Guvernului nr. 1182/2022 privind aprobarea structurii organizatorice şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare ale Agenţiei Naţionale Anti-Doping;
  7. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, integral;
  8. Hotarârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, integral;
  9. Legea nr. 101/2016 privind privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor cu tematica Capitolul I - Dispoziții generale, Capitolul II- Notificarea prealabilă, Capitolul III- Contestația formulată pe cale administrativ- jurisdicționlă, Secțiunea 1-Secțiunea 5 și Capitolul IV- Calea de atac impotriva deciziilor Consiliului;

Ordinul nr. 1.792 din 24 decembrie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidența şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, integral.*Candidații vor avea în vedere forma în vigare a actelor normative la data publicării anunțului referitor la concursul de recrutare.

Atribuțiile postului

Denumirea funcției consilier achiziții publice, clasa I, grad profesional superior, (ID post – 571212), Serviciul Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ din cadrul Direcției Economice, Achiziții Publice, Patrimoniu, Administrativ și Resurse Umane:

Enumerare atribuții:

  1. Centralizează propunerile de achiziții publice ale compartimentelor din cadrul Agenției şi întocmeşte / actualizează, după caz, planul anual de achiziții publice finanţate din bugetul Agenţiei, cu respectarea prevederilor legale și a procedurilor interne;
  2. Organizează și realizează procedurile pentru achizițiile publice prevăzute în planul anual de achiziții publice al Agenţiei, cu respectarea prevederilor legale în vigoare și a procedurilor interne împreună cu responsabilul direcției emitente;
  3. Asigură înregistrarea Agenției în Sistemul Electronic de Achiziții Publice (SEAP) și derularea procedurilor în SEAP, în conformitate cu prevederile legale;
  4. Fundamentează şi elaborează Programul anual şi multianual al investiţiilor Agentiei finanţate din fonduri publice;
  5. Întocmește strategia anuală de achiziții publice și o actualizează conform prevederilor legale;
  6. Completează și actualizează formularul de integritate online aferent fiecărei proceduri de atribuire de achiziții publice, atribuite de către Agenția Naționala Anti-Doping;
  7. Colaborează cu ONAC și transmite necesitațile Agenției pentru achizițiile centralizate;
  8. Întocmește documentațiile în vederea demarării procedurilor de achiziții publice și participă la elaborarea caietelor de sarcini;
  9. Verifică conținutul și încadrarea în prevederile legale a documentațiilor tehnico – economice;
  10. Asigură confidențialitatea în ceea ce priveste soluțiile și valorile unor documentații prevăzute în actele normative;
  11. Face parte din comisia pentru evaluarea ofertelor, selectarea și adjudecarea ofertelor câștigătoare pentru achizițiile publice;
  12. Elaborează conținutul documentațiilor de atribuire în vederea demarării procedurilor de atribuire a contractelor de achiziție publică;
  13. Îndeplinește obligațiile referitoare la publicitate, așa cum sunt acestea prevăzute de Legea nr. 98/2016;
  14. Estimează valoarea contractelor de achiziții publice conform prevederilor legale în vigoare;
  15. Selectează modalitatea de realizare a achizițiilor publice, respectiv prin achiziție directă sau, după caz, prin utilizarea uneia dintre procedurile de atribuire;
  16. Elaborează nota justificativă pentru procedura selectată;
  17. Elaborează, utilizează și arhivează documentația de atribuire a contractelor de achiziție publică;
  18. Utilizează mijloacele electronice puse la dispoziție de către SEAP;
  19. Răspunde de respectarea regulilor privind evitarea conflictului de interese pe parcursul aplicării procedurii de atribuire a contractelor de achiziții publice, de constituirea și de activitatea comisiilor specifice fiecărui tip de procedură ales;
  20. Răspunde de respectarea modalităților de desfășurare a procedurilor de atribuire selectate și lansate;
  21. Participă la evaluarea și redactarea documentelor pe parcursul evaluării ofertelor, inclusiv solicitărilor de clarificări și a raportului procedurii de atribuire;
  22. Întocmește și păstrează dosarul achiziției publice cu toate documentele aferente conținute de acesta, specificate conform legislației în vigoare;
  23. Urmărește contractele de achiziții publice privind execuția de lucrări și prestări de servicii;
  24. Urmărește periodic stadiul de realizare a contractelor de achiziții publice din punct de vedere calitativ, cantitativ și valoric;
  25. Solicită, analizează și ține evidența ofertelor de preț;
  26. Rezolvă lucrările repartizate la termenele stabilite prin lege și le arhivează;
  27. Răspunde și semnează pentru lucrările întocmite;
  28. Colaborează cu ministerele şi alte instituţii în vederea avizării sși aprobării documentațiilor tehnico-economice, pentru obiectivele de investiţii;
  29. Transmiterea către Secretariatul General al Guvernului în primele 5 zile lucrătoare ale lunii a formularelor priovind monitorizarea cheltuielilor de investiții aferente lunilor precedente;
  30. Elaborează și transmite documentul constatator privind modul de îndeplinire a clauzelor contractuale;
  31. Răspunde de transmiterea informaţiilor din cadrul Direcției către responsabilul cu actualizarea site-ului Agenţiei;
  32. Colaborează cu direcţiile şi celelalte compartimente din Agenţie în vederea îndeplinirii atribuţiilor ce îi revin;
  33. Respectă cerințele legale și reglementările în vigoare aplicabile în cadrul Sistemului de control intern managerial și Sistemului de management al calității SR EN ISO 9001:2015;
  34. Participă la elaborarea și actualizarea procedurilor operaționale/de sistem aferente activităților pe care le desfășoară, după caz;
  35. Asigură păstrarea și arhivarea documentelor, din domeniul de activitate, până la predarea către arhiva ANAD, în condițiile legii;
  36. Respectă și îndeplinește obligațiile prevăzute de Regulamentul de organizare și funcționare a ANAD și Regulamentul intern;
  37. Asigură realizarea indicatorilor de performanță asociați obiectivelor calității proceselor în care este implicat;
  38. Respectă cerințele de disciplină, normele de conduită profesională și de integritate;
  39. Asigură păstrarea secretului de serviciu, precum și confidențialitatea în legătură cu faptele, informațiile sau documentele de care ia cunoștință în exercitarea funcției publice, în condițiile legii, cu excepția informațiilor de interes public;
  40. Respectă cerințele legale și reglementările în vigoare aplicabile în domeniul securității și sănătății în muncă, prevenirii și stingerii incendiilor și protecției mediului;
  41. Respectă cerințele în domeniul protecției datelor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE nr. 679/2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE, a altor dispoziții de drept al Uniunii sau de drept intern referitoare la protecția datelor, precum și a celor prevăzute în actele administrative interne și procedurile proprii elaborate la nivelul ANAD;
  42. Participă la ședințele grupurilor de lucru la care este desemnat de șeful ierarhic/conducătorul instituției și întocmește lucrările stabilite în cadrul grupului de lucru sau pentru buna funcționare a acestuia, după caz;
  43. Îndeplinește alte atribuții dispuse de superiorul ierarhic sau conducerea ANAD, în limita competențelor, cu respectarea scopului postului și a cerințelor acestuia.

Concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice vacante de consilier, clasa I, grad profesional superior (ID post – 571213) din Com. Resurse Umane și Salarizare

Agenția Națională Anti-Doping în conformitate cu prevederile art. VII alin. (1) din Ordonanța de urgență de Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, conform cărora „În anul 2024 se suspendă ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante, cu excepţia posturilor unice din:

a) instituţiile şi autorităţile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

b) instituţiile publice locale, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare.”

Conform art. VII alin. (2) din OUG nr. 115/2023, prin post unic se înţelege:

a) acel post ale cărui atribuţii, prin conţinutul şi natura lor, sau responsabilităţi stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică; 

b) un post dintre cele aflate în structura în care există numai posturi vacante.,

organizează la sediul său din B-dul Basarabia, nr. 37-39, Sector 2, Bucureşti, concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice vacante de consilier, clasa I, grad profesional superior (ID post – 571213) din Compartimentul Resurse Umane și Salarizare din cadrul Direcției Economice, Achiziții Publice, Patrimoniu, Administrativ și Resurse Umane.

Durata normală a timpului de muncă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

Calendarul de desfășurare a concursului:

  • în data de 14.03.2024, ora 10.00 – proba scrisă, la sediul Agenției Naționale Anti-Doping din B-dul Basarabia, nr. 37-39, Sector 2, Bucureşti.
  • Proba interviu – se va susține în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, doar de către acei candidaţi care au obţinut la proba scrisă minim 50 puncte.

Dosarele de concurs se depun în termen de 20 de zile de la data publicării anunțului, respectiv în intervalul 13.02.2024 - 04.03.2024, inclusiv, la Agenția Națională Anti-Doping, B-dul Basarabia, nr. 37-39, Sector 2, București, și trebuie să conțină, în mod obligatoriu, următoarele documente:

      a) docxformularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa 10 la Ordonanța de urgentă a Guvernului nr. 57/2009 privind Codul Administrativ, cu completările și modificările uletrioare;

      b) copia cărţii de identitate;

      c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;

      d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;

      e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;

      f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

      g) cazierul judiciar;

      h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;

      i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. 

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Copiile de pe actele de mai sus, se prezintă însoțite de documentele originale, în vederea certificării pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs sau în copii legalizate.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut de depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesabilității probelor de concurs.

Condiții de participare:

  1. Condiții generale:
  • are cetăţenia română şi domiciliul în România;
  • cunoaşte limba română, scris şi vorbit
  • are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  • are capacitate deplină de exerciţiu
  • este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; 
  • îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
  • nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
  • are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător;
  • nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
  • nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
  • nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
  1. Condiții specifice:
  • Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
  • Vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minimum 7 ani;
  • Perfecționări (specializări): Inspector Resurse Umane, obținut în condițiile legislației aplicabile în domeniul formării profesionale a adulților și Inspector Salarii, obținut în condițiile legislației aplicabile în domeniul formării profesionale a adulților;

Relaţii suplimentare la telefon 0726732919 – persoana de contact Necula Andreea-Florina – consilier superior, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. sau la sediul Agenției Națioanle Anti-Doping. Pentru lămuriri suplimentare puteți consulta site-ul instituției https://anad.gov.ro la secțiunea Despre noi. Rubrica Carieră, de unde puteți descărca formularul de înscriere și lista documentelor necesare pentru înscrierea la concurs.

Bibliografie și tematică pentru concursul de recrutare organizat de Agenția Națională Anti-Doping în data de 14.03.2024 (proba scrisă)

Funcția publică vacantă de consilier, clasa I, grad profesional superior (ID post – 571213) la Compartimentul Resurse Umane și Salarizare din cadrul Direcției Economice, Achiziții Publice, Patrimoniu, Administrativ și Resurse Umane:

Bibliografia propusă și tematica:

  1. Constituţia României, republicată, integral;
  2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, integral;
  3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, integral;
  4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica Partea I – Dispoziții generale, Partea a II-a – Administrația publică centrală, Titlul I - Guvernul și Titlul II - Administrația publică centrală de specialitate, Partea a VI-a - Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice, Titlul I – Dispoziţii generale şi Titlul II – Statutul funcţionarilor publici;
  5. Legea nr. 310/2021 privind prevenirea şi combaterea dopajului în sport cu tematica Titlul II Organizarea activității anti-doping la nivel național, Capitolul I Agenția Națională Anti-Doping;
  6. Hotărârea Guvernului nr. 1182/2022 privind aprobarea structurii organizatorice şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare ale Agenţiei Naţionale Anti-Doping;
  7. Legea–cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare - Capitolul II – Salarizarea ;
  8. Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare Titlul II – Contractul individual de muncă.
  9. Hotărârea 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare republicată, cu modificările și completările ulterioare – integral;
  10. Ordonanța de urgență nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările și completările ulterioare – integral;

*Candidații vor avea în vedere forma în vigare a actelor normative la data publicării anunțului referitor la concursul de recrutare.

Atribuțiile postului

Denumirea funcției consilier, clasa I, grad profesional superior, (ID post – 571213), compartimentul resurse umane și salarizare din cadrul Direcției Economice, Achiziții Publice, Patrimoniu, Administrativ și Resurse Umane:

Enumerare atribuții:

  1. Participă la fundamentarea proiectul de buget pentru asigurarea fondurilor necesare pentru plata drepturilor salariale din cadrul Agenției;
  2. Întocmește proiecte de ordine privind stabilirea modificarea salariului și a altor drepturi de personal;
  3. Asigură respectarea prevederilor legale în vigoare privind plata drepturilor salariale pentru salariații Agenției;
  4. Actualizează baza de date privind modificarea, suspendare și încetarea raporturilor de serviciu ale funcționarilor publici din cadrul Agenției pe portalul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, în vederea validării acestora;
  5. Întocmește și eliberează la solicitarea persoanelor interesate adeverințe privind salariile/veniturile/realizate de salariații ANAD conform prevederilor legale;
  6. Întocmește și eliberează, pentru salariații ANAD documentele necesare pentru întocmirea dosarelor pentru indemnizație creștere copil, stimulent de inserție, indemnizație de șomaj, conform prevederilor in vigoare;
  7. Solicită compartimentelor de specialitate programarea pentru anul următor a concediilor de odihnă a salariaților din Agenției;
  8. Verifică, pe baza cererilor de concediu aprobate pontajele lunare primite de la compartimentele de specialitate din Agenție;
  9. Ține evidența concediilor de odihnă, a concediilor fără plată aprobate, a orelor suplimentare și a absențelor nemotivate pentru personalul Agenției;
  10. Întocmește note de lichidare pentru personalul din Agenție care își încetează raporturile de muncă sau de serviciu;
  11. Urmărește îndeplinirea condițiilor de pensionare pentru limită de vârstă ale salariaților Agenției;
  12. Întocmește fișa colectivă de prezență a personalului din cadrul Direcției Economice, Administrativ, Achiziții Publice, Administrativ, Patrimoniu și Resurse Umane;
  13. Verifică și avizează fișele colective de prezență ale structurilor din cadrul Agenției, pe baza documentelor existente la Compartimentul resurse umane și salarizare;
  14. Transmite către birourile executorilor judecătorești adresele cu privire la punerea în executare/modificare/sistare a titlurilor executorii;
  15. Calculează și întocmește statele de plată pentru membrii și secretarii Comisiilor de concurs, pentru membrii Comisiei de disciplină, în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
  16. Calculează și întocmește statele de plată pentru membrii Comisiilor ANAD.
  17. Întocmește lunar documentația către Casa de Asigurări de Sănătate în vederea recuperării sumelor pentru concedii și indemnizații de la Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate;
  18. Întocmește și depune lunar declarațiile financiare obligatorii conform prevederilor legale;
  19. Prelucrează documentația necesară pentru plată, conform prevederilor în vigoare, a indemnizațiilor membrilor și secretarilor de concurs și a celor de soluționarea contestațiilor;
  20. Întocmește lunar statul de personal al Agenției, ține evidența, operează modificările intervenite și îl prezintă spre avizare președintelui ANAD;
  21. Întocmește rapoarte statistice privind numărul salariaților și al posturilor;
  22. Întocmește situația privind monitorizarea lunară a cheltuielilor de personal și o transmite Secretariatului General a Guvernului;
  23. Respectă cerințele legale și reglementările în vigoare aplicabile în cadrul Sistemului de control intern managerial și Sistemului de management al calității SR EN ISO 9001:2015;
  24. Participă la elaborarea și actualizarea procedurilor operaționale/de sistem aferente activităților pe care le desfășoară, după caz;
  25. Asigură păstrarea și arhivarea documentelor, din domeniul de activitate, până la predarea către arhiva ANAD, în condițiile legii;
  26. Respectă cerințele de disciplină, normele de conduită profesională și de integritate;
  27. Contribuie la realizarea rapoartelor de activitate ale direcției, precum și alte raportări specifice domeniului de activitate al direcției, la solicitarea superiorului ierarhic, după caz;
  28. Respectă și îndeplinește obligațiile prevăzute de Regulamentul de organizare și funcționare a ANAD și Regulamentul intern;
  29. Asigură realizarea indicatorilor de performanță asociați obiectivelor calității proceselor în care este implicat;
  30. Asigură păstrarea secretului de serviciu, precum și confidențialitatea în legătură cu faptele, informațiile sau documentele de care ia cunoștință în exercitarea funcției publice, în condițiile legii, cu excepția informațiilor de interes public;
  31. Respectă cerințele legale și reglementările în vigoare aplicabile în domeniul securității și sănătății în muncă, prevenirii și stingerii incendiilor și protecției mediului;
  32. Respectă cerințele în domeniul protecției datelor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE nr. 679/2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE, a altor dispoziții de drept al Uniunii sau de drept intern referitoare la protecția datelor, precum și a celor prevăzute în actele administrative interne și procedurile proprii elaborate la nivelul ANAD;
  33. Participă la ședințele grupurilor de lucru la care este desemnat de șeful ierarhic/conducătorul instituției și întocmește lucrările stabilite în cadrul grupului de lucru sau pentru buna funcționare a acestuia, după caz;
  34. Îndeplinește alte atribuții dispuse de superiorul ierarhic sau conducerea ANAD, în limita competențelor, cu respectarea scopului postului și a cerințelor acestuia. În situația în care atribuțiile sunt repartizate de alți funcționari publici de conducere sau i se solicită acordarea de asistență de specialitate conform competențelor, are obligația de a înștiința superiorul ierarhic.

 

ANAD organizează concurs pentru ocuparea postului contractual de consilier gr. II, vacant la DGTASIRPI, Compartimentul Testare și Programe Social Educative și a unui post contractual de consilier gr. II, vacant la DGTASIRPI, Serviciul Relații Publice

Guvernul României – Agenţia Naţională Anti-Doping organizează, în temeiul Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare şi ale H.G. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a  personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioareconcurs pentru ocuparea postului contractual de consilier gr. II, vacant la Direcția Generală de Testare şi Anti-Trafic Substanțe Interzise, Relații Publice și Internaționale, Compartimentul Testare și Programe Social Educative și a unui post contractual de consilier gr. II, vacant la Direcția Generală de Testare şi Anti-Trafic Substanțe Interzise, Relații Publice și Internaționale, Serviciul Relații Publice, astfel:

  • 18 iulie 2022 – selecția dosarelor
  • 25 iulie 2022 – proba scrisă
  • 29 iulie 2022 – interviul

Condiţii de participare:

1. Condiţii generale:

a) să aibă cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;

c) să aibă vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

e) să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f) să îndeplinească condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

g) să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

2. Condiţii specifice:

a) studii superioare de lungă durata, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalent

b) minim 6 ani vechime în munca

c) cunoştinţe operare calculator

d) permis de conducere categoria B

Candidații vor depune dosarul de participare la concurs la sediul Agenției Naţionale Anti-Doping din B-dul Basarabia nr. 37-39, sector 2, zilnic de luni până vineri, în intervalul orar 9.00-14.00, în termen de 10 zile lucratoare de la publicarea în Monitorul Oficial al României, partea a-III-a, și va conține următoarele documente:

  1. cerere de înscriere la concurs, adresată preşedintelui ANAD;
  2. copia actului de identitate sau a oricărui act care să ateste identitatea;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi, eventual, copii ale documentelor care să ateste îndeplinirea condiţiilor specifice;
  4. copia carnetului de muncă, sau, după caz, a adeverințelor care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;
  5. cazierul judiciar sau o declaraţie pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, care să-i facă incompatibili cu funcţia pentru care candidează;
  6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate, eliberată de medicul de familie sau de unităţi sanitare abilitate, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului şi care să conţină în clar numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia;
  7. curriculum-vitae.

La depunerea dosarului de înscriere, documentele solicitate în copie trebuie însoţite în mod  obligatoriu de documentele originale, în vederea certificării pentru conformitate.

Candidatul care a depus la înscriere o declaraţie pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie să conţină, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Afişarea rezultatelor se va face pe site-ul ANAD www.anad.gov.ro.

Relații suplimentare se pot obține la sediul Agenției Naționale Anti-Doping din B-dul Basarabia nr. 37-39, sector 2, persoană de contact Necula Andreea, telefon 0726.732.919, e-mail Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea..


Tematica şi bibliografia pentru concursului pentru ocuparea postului contractual de consilier II  vacant la Direcția Generală de Testare şi Anti-Trafic Substanțe Interzise, Relații Publice și Internaționale, Compartimentul Testare și Programe Social Educative

Bibliografie:

  1. Legea nr. 310/2022 privind prevenirea şi combaterea dopajului în sport, republicata în Monitorul Oficial, Partea I nr. 1229 din 27/11/2021;
  2. Hotarârea Guvernului nr. 744/2017 privind aprobarea structurii organizatorice şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare ale Agenţiei Naţionale Anti-Doping, republicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 816 din 16/10/2017, cu modificările și completările ulterioare;
  3. Lege nr. 171/1998 pentru ratificarea Convenţiei împotriva dopajului, adoptată, în cadrul Consiliului Europei, la Strasbourg la 16 noiembrie 1989, publicată in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 385 din 09/10/1998; –
  4. Lege nr. 302/2006 pentru ratificarea Protocolului adiţional la Convenţia împotriva dopajului (Strasbourg, 1898), adoptat la Varşovia la 12 septembrie 2002, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, 605 din 13 iulie 2006;
  5. Lege nr. 367/2006 pentru acceptarea de către România a Convenţiei Internaţionale împotriva dopajului în sport, adoptată în cadrul Conferinţei Generale a Organizaţiei Naţiunilor Unite pentru Educaţie, Ştiinţă şi Cultură, la Paris la 19 octombrie 2005, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 828 din 9 octombrie 2006;
  6. Hotărâre Guvernului nr. 1522/2006 privind aprobarea structurii organizatorice şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare ale Agenţiei Naţionale Anti-Doping, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  7. Hotărâre a Guvernului nr. 398/2018 privind aprobarea Stategiei naţionale anti-doping pentru perioada 2018-2022 şi a Planului de acţiune pentru implementarea acestuia, publicat în Monitorul Oficial al României Partea I, 282 din 20 mai 2013;
  8. Legea nr. 511/2006 pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 59/2006 privind utilizarea suplimentelor nutritive de către sportivi, publicată în Monitorul Oficial al României Partea I, nr. 16 din 10 ianuarie 2007;
  9. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public;
  10. Hotărârea Guvernului nr.278/2022 pentru aprobarea Normelor Metodologice privind controlul doping, publicate in MOF Partea I, nr 199 din 28/02/2022;
  11. Ordinul nr. 93/22.06.2021 privind modificarea Ordinului preşedintelui Agenţiei Naţionale Anti-Doping nr. 230/2015 pentru aprobarea documentelor oficiale pe care le foloseşte ofiţerul de control doping în timpul desfăşurării controlului doping;
  12. Ordinul 183 din 08.11.2021 pentru aprobarea Listei Interzise 2022;
  13. Legea 679/2016 privind protectia persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a datelor cu caracter personal;
  14. Codul Mondial Anti-Doping, versiunea 2021;
  15. Standardul pentru Testare si Investigatii, versiunea 2021;
  16. Standardul International Lista Interzisă, versiunea 2022;
  17. Standardul Internațional pentru menținerea conformității semnatarilor cu Codul Mondial Anti-Doping, versiunea 2021;
  18. Standardul pentru protecția datelor cu caracter personal, versiunea 2021;
  19. Documentul tehnic pentru analize specifice pe discipline sportive, versiunea 2022;
  20. Standardul Internațional pentru Educație versiunea 2021;

Tematică:

  1. Organizarea activităţii anti-doping la nivel național;
  2. Atribuțiile ANAD;
  3. Alcătuirea Planului Anual de Educație;
  4. Alcătuirea Planului National de Testare;
  5. Procedura de control doping;
  6. Obligațiile structurilor sportive naționale;
  7. Structura Listei interzise pe 2022;
  8. Obiectivele ANAD;
  9. Rolurile și responsabilitățile sportivilor și personalului asistent al acestora;
  10. Gestionarea informațiilor de localizare;
  11. Procedura de acordare a unei Scutiri de Uz Terapeutic;
  12. Păstrarea informațiilor personale si garantarea distrugerii lor.

Tematica și bibliografia concursului pentru ocuparea postului contractual de consilier II vacant la Direcția Generală de Testare şi Anti-Trafic Substanțe Interzise, Relații Publice și Internaționale, Serviciul Relații Publice

Bibliografie:

  1. Legea nr. 310/2022 privind prevenirea şi combaterea dopajului în sport, republicata în Monitorul Oficial, Partea I nr. 1229 din 27/11/2021;
  2. Hotărârea Guvernului nr. 744/2017 privind aprobarea structurii organizatorice şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare ale Agenţiei Naţionale Anti-Doping, republicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 816 /2017, cu modificările și completările ulterioare;
  3. Lege nr. 171/1998 pentru ratificarea Convenţiei împotriva dopajului, adoptată, în cadrul Consiliului Europei, la Strasbourg la 16 noiembrie 1989, publicată in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 385 din 09/10/1998;
  4. Lege nr. 302/2006 pentru ratificarea Protocolului adiţional la Convenţia împotriva dopajului (Strasbourg, 1898), adoptat la Varşovia la 12 septembrie 2002, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, 605 din 13 iulie 2006;
  5. Lege nr. 367/2006 pentru acceptarea de către România a Convenţiei Internaţionale împotriva dopajului în sport, adoptată în cadrul Conferinţei Generale a Organizaţiei Naţiunilor Unite pentru Educaţie, Ştiinţă şi Cultură, la Paris la 19 octombrie 2005, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 828 din 9 octombrie 2006;
  6. Hotărâre Guvernului nr. 1522/2006 privind aprobarea structurii organizatorice şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare ale Agenţiei Naţionale Anti-Doping, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  7. Hotărâre a Guvernului nr. 398/2018 privind aprobarea Stategiei naţionale anti-doping pentru perioada 2018-2022 şi a Planului de acţiune pentru implementarea acestuia, publicat în Monitorul Oficial al României Partea I, 282 din 20 mai 2013;
  8. Legea nr. 511/2006 pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 59/2006 privind utilizarea suplimentelor nutritive de către sportivi, publicată în Monitorul Oficial al României Partea I, nr. 16 din 10 ianuarie 2007;
  9. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public;
  10. Legea nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică;
  11. Hotărârea Guvernului nr.278/2022 pentru aprobarea Normelor Metodologice privind controlul doping, publicate in MOF Partea I, nr 199 din 28/02/2022;
  12. Ordinul nr. 93/22.06.2021 privind modificarea Ordinului preşedintelui Agenţiei Naţionale Anti-Doping nr. 230/2015 pentru aprobarea documentelor oficiale pe care le foloseşte ofiţerul de control doping în timpul desfăşurării controlului doping;
  13. Ordinul 183 din 08.11.2021 pentru aprobarea Listei Interzise 2022;
  14. Legea 679/2016 privind protectia persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a datelor cu caracter personal;
  15. Codul Mondial Anti-Doping, versiunea 2021;
  16. Standardul pentru Testare si Investigatii, versiunea 2021;
  17. Standardul International Lista Interzisă, versiunea 2022;
  18. Standardul Internațional pentru menținerea conformității semnatarilor cu Codul Mondial Anti-Doping, versiunea 2021;
  19. Standardul pentru protecția datelor cu caracter personal, versiunea 2021;
  20. Documentul tehnic pentru analize specifice pe discipline sportive, versiunea 2022;
  21. Standardul Internațional pentru Educație versiunea 2021.

Tematică:

  1. Atribuțiile ANAD;
  2. Procedura de control doping;
  3. Obligațiile structurilor sportive naționale;
  4. Obiectivele ANAD;
  5. Rolurile și responsabilitățile sportivilor și personalului asistent al acestora;
  6. Gestionarea reclamațiilor si petițiilor;
  7. Gestionarea informațiilor de localizare;
  8. Păstrarea informațiilor personale si garantarea distrugerii lor.

pdf Borderou rezultate selecție dosare

pdfBorderou rezultate finale