Agenţia Naţională Anti-Doping în temeiul prevederilor art. 502 alin. (1) lit. c) și art. 506 alin. (1) lit. b), alin. (2), (3), (5), (8), (8¹) și (9) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,
anunță demararea unei proceduri de transfer în la cerere, pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante, după cum urmează:
- consilier, clasa I, grad profesional principal (ID 571189) la Serviciului prevenirea și combaterea traficului ilicit de substanțe dopante din cadrul Direcției control doping și combaterea și prevenirea traficului ilicit de substanțe dopante
în conformitate cu dispozițiile Regulamentului – cadru privind ocuparea unei funcții publice sau contractuale vacante din cadrul Agenției Naționale Anti-Doping, prin transfer, denumit în continuare Regulament.
Precizăm că potrivit dispozițiilor art. 5 alin. (1) și ale art. 17 din Regulament:
„Transferul se face la solicitarea funcționarului public/personalului contractual și cu aprobarea preşedintelui Agenţiei Naţionale Anti-Doping, cu aplicarea prevederilor art. 13 alin. (2), art. 15 și art. 16.
În situația aprobării transferului al funcţionarului public/personalului contractual declarat admis, ANAD înştiinţează cu celeritate autoritatea sau instituţia publică în cadrul căreia îşi desfăşoară activitatea funcţionarul public/ personalul contractual, despre aprobarea cererii de transfer.
Data de la care operează transferul la cerere nu poate depăşi 30 de zile calendaristice de la data emiterii actului administrativ."
DOCUMENTE NECESARE ȘI DATĂ LIMITĂ
Persoanele interesate sunt invitate să depună la sediul Agenţiei Naționale Anti-Doping, prin Cabinetul președintelui ANAD, în termen de 20 zile calendaristice de la data afişării anunţului, următoarele documente:
- cerere de transfer, conform modelului atașat;
- curriculum vitae, modelul comun european;
- copia actului de identitate;
- copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, raportat la cerinţele din fişa postului vacant;
- copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator, după caz, pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea funcţiei publice;
- adeverința medicală, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare funcţiei publice solicitate.
Copiile actelor menționate anterior, se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei.
Procedura de selecție în cazul transferului cuprinde următoarele etape succesive:
- selecția persoanelor care îndeplinesc condițiile în vederea ocupării posturilor vacante prin transfer;
- proba interviu. Proba interviu va putea fi susținută doar de solicitanții declarați admiși la etapa selecției.
TERMENUL LIMITĂ DE DEPUNERE A DOCUMENTELOR MENȚIONATE: 08.01.2025, ora 16:30
Conform prevederilor art. 13 din Regulamentul – cadru privind ocuparea unei funcții publice sau contractuale vacante din cadrul Agenției Naționale Anti-Doping, prin transfer, ulterior verificării dosarului/dosarelor de înscriere la procedura de transfer şi afişării rezultatului selecției, va fi organizată proba interviu în data de 14 ianuarie 2025, ora 11:00, la sediul Agenţiei Naţionale Anti-Doping.
Calendarul de desfășurare:
- perioada de depunere a dosarelor: 19 decembrie 2024 – 08 ianuarie 2025;
- proba interviu în data de 14 ianuarie 2025, ora 11:00, la sediul Agenției Naționale Anti-Doping.
Condiții de ocupare, prin transfer la cerere, a funcției publice de execuție de:
- consilier, clasa I, grad profesional principal (ID 571189 ) la Serviciului prevenirea și combaterea traficului ilicit de substanțe dopante din cadrul Direcției control doping și combaterea și prevenirea traficului ilicit de substanțe dopante:
- Studii de specialitate: Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
- minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;
- competențe digitale – nivel începător, dovedite prin documente specifice;
- competențe lingvistice de comunicare în limbi străine – limba engleză/franceză – nivel de complexitate A2, dovedite prin documente specifice;
- Competențe de control – dovedită prin document sau documente ce atestă competenţa specifică respectivă
Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
