• +40 21 311 55 41
  • contact@anad.gov.ro
Agenţia Naţională Anti-Doping | Împreună pentru un sport curat Agenţia Naţională Anti-Doping | Împreună pentru un sport curat
Agenţia Naţională Anti-Doping | Împreună pentru un sport curat Agenţia Naţională Anti-Doping | Împreună pentru un sport curat
  • Acasă
  • Despre noi
    • Despre ANAD
    • Legislație
      • Organizare și conducere
        • Programe și strategii
        • Rapoarte și studii
          • Rapoarte de Activitate
      • Informații de interes public
        • Solicitare informații
        • Buletin informativ
        • Buget și transparența veniturilor salariale
        • Bilanț contabil
        • Achiziții publice
          • Declarații de avere / interese
          • Documente de interes public
            • Rapoarte de implementare Legea 544
            • Rapoarte privind activitatea de solutionare a petițiilor
            • GDPR
          • Transparență decizională
            • Consultare publică
            • Consultare publică - Arhivă proiecte legislative
            • Rapoarte de evaluare a implementării Legii nr. 52/2003
          • Integritate Instituțională
          • Educație
            • Prezentare
            • Informații pentru sportivi și personalul asistent
            • Resurse și materiale educative
          • Control doping
            • Descriere și etape
            • ADAMS
            • Cazuri de dopaj
            • Pașaportul biologic al sportivului
            • Lotul de testare înregistrat
            • Sancțiuni
            • Statistică testare
          • Prevenire și combatere trafic
            • Descriere activitate
            • Autorizare săli
            • Proiecte
              • POCA
                • UNESCO
                  • ERASMUS
                • Media
                  • Anunțuri
                  • Comunicate
                    • Video
                    • Campanii
                  • Contact

                  Arhivă oportunități de angajare

                  ANAD organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale vacante de execuție de șofer în cadrul Serviciului Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ

                  24 Aprilie 2023

                  Agenția Națională Anti-Doping, în conformitate cu prevederile art. 14 din Hotărârea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, organizează la sediul său din B-dul Basarabia, nr. 37-39, Sector 2, Bucureşti, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale vacante de execuție de șofer în cadrul Serviciului Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ din Direcția Economică, Achiziții Publice, Patrimoniu, Administrativ și Resurse Umane.

                  Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

                  Calendarul de desfășurare a concursului:

                  1. Proba scrisă: în data de 15 mai 2023, ora 10:00, se va susține la sediul instituției.
                  2. Proba interviu și proba practică: se va susţine în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, la sediul instituției, doar de către candidaţii care au obţinut la proba scrisă minimum 50 puncte, dintr-un maxim de 100 de puncte.

                  Dosarele pentru înscriere în vederea participării la concurs vor putea fi depuse în termen de 10 de zile lucrătoare de la publicarea anunţului de concurs în perioada 24.04.2023-10.05.2023, la sediul instituției organizatoare, la Secretariatul Comisiei de Concurs, de luni până joi între orele 8.00 – 16.30 şi vineri între orele 08.00 – 14.00 şi trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

                  1. formularul de înscriere la concurs (site-ul https://anad.gov.ro);
                  2. curriculum vitae, modelul comun european;
                  3. copia actului de identitate;
                  4. copiile diplomelor de studii, certificatelor şi alte altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări pentru dovedirea îndeplinirii condițiilor specifice de ocupare a postului;
                  5. copie de pe carnetul de muncă sau, după caz, o adeverinţă eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă;
                  6. cazierul judiciar;
                  7. copia adeverinței medicale care să ateste starea de sănătate, corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
                  8. declaraţie pe propria răspundere sau adeverinţă care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia (se va procura de la Secretariatul comisiei de concurs şi va fi completat pe loc).

                  Condiţii specifice de ocupare/ participare necesare ocupării funcției contractuale

                  1 post – șofer – Serviciul Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ , :

                  • Condiţii de studii: Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
                  • Condiţii de vechime în specialitate: Vechime ca șofer categoria B, demonstrabil pe carte de muncă sau similar: minimum 7 ani;

                   Copiile de pe actele de mai sus, se prezintă însoțite de documentele originale, în vederea certificării pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

                  6. Relaţii suplimentare la telefon 0726.732.2919 – Persoana de contact Andreea-Florina NECULA – Consilier superior, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea..ro sau la sediul Agenției Națioanle Anti-Doping. Pentru lămuriri suplimentare puteți consulta site-ul instituției https://anad.gov.ro la secțiunea Despre noi. Rubrica Carieră., de unde puteți descărca formularul de înscriere și lista documentelor necesare pentru înscrierea la concurs.

                  Bibliografie și tematică pentru concursul de recrutare organizat de Agenția Națională Anti-Doping în data de 15.05.2023 (proba scrisă)

                  Funcția Șofer – Serviciul Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ

                  Bibliografie

                  1. Bibliografia propusă și tematica:
                  2. Legea nr. 310/2021 privind prevenirea şi combaterea dopajului în sport, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu temetica Titlul II Capitolul I Organizarea activitatii anti-doping la nivel national;
                  3. Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă;
                  4. Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 privind Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006;
                  5. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată;
                  6. Regulamentul de aplicare a ordonanței de urgență a Guvernului nr. 1995/2002 privind circulația pe drumurile publice;
                  7. Chestionare de circulație pentru categoria B.

                  Atribuțiile posturilor pentru concursul de recrutare organizat de Agenția Națională Anti-Doping în data de 15.05.2023  (proba scrisă)

                  Denumirea funcției Șofer – Serviciul Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ:

                  Enumerare atribuții:

                  1. Va cunoaște și va respecta prevederile legale cu privire la circulația pe drumurile publice, în trafic intern și internațional;
                  2. Ia în primire autoturismul cu tot inventarul menționat în procesul-verbal de predare-primire de la administratorul parcului auto al ANAD;
                  3. Răspunde de inventarul autoturismului conform procesului-verbal de predare-primire;
                  4. Nu efectuează curse fără aprobarea șefului ierarhic superior;
                  5. Asigură și răspunde de securitatea autoturismului pe care lucrează pe toată durata programului de lucru;
                  6. La terminarea programului are obligația de a parca autoturismul în parcarea ANAD;
                  7. Verifică înainte de ieșirea în cursă modul de funcționare al autoturismului în ceea ce privește sistemul de semnalizare, iluminare, frâne, direcție, aparatul care indică rulajul parcurs;
                  8. Urmărește și respectă programarea reviziilor curente ce urmează a fi efectuate la autovehiculul pe care îl ia în primire;
                  9. Înștiințează de îndată șeful ierarhic superior despre orice accident suferit sau ori de câte ori este implicat într-un eveniment rutier;
                  10. Execută și întreține starea de curățenie interioară, exterioară și a motorului autoturismului pe care îl deservește;
                  11. Sesizează șeful ierarhic de fiecare dată când constată defecțiuni în funcționarea autovehiculului, care ar putea pune în pericol siguranța circulației pe drumurile publice;
                  12. Are obligația să nu schimbe poziția autovehiculului implicat în accident, până la sosirea organelor de poliție și să asigure păstrarea urmelor la locul accidentului, dacă acesta a avut ca rezultat moartea, vătămarea integrității corporale sau a sănătății vreunei persoane sau daca accidentul constituie infracțiune sau s-a produs ca urmare a unei infracțiuni;
                  13. Șoferul răspunde de integritatea persoanelor transportate, din momentul urcării în autovehicul și până la coborârea din acesta, cât și de integritatea documentelor transportate din momentul primirii lor și până la momentul predării acestora;
                  14. Este interzisă exprimarea de opinii personale privind aspecte în legătură cu activitatea ANAD, cu politicile şi strategiile acesteia, dar si dezvăluirea de informații care nu au caracter public, în alte condiţii decât cele prevăzute de lege;
                  15. Asigură transportul documentelor și corespondența Agenției;
                  16. Asigură transportul personalului Agenției ori de cate ori este cazul;
                  17. Asigură procurarea și transportul materialelor necesare activităților de protocol;
                  18. Îndeplinește orice alte atribuții stabilite prin lege, precum și pe cele conferite expres de conducerea Agenției;
                  19. Colaborează cu direcţiile şi celelalte compartimente din Agenţie în vederea îndeplinirii atribuţiilor ce îi revin;
                  20. Îndeplineşte şi alte sarcini ce i se repartizează, în limitele de competenţă ale Directiei;
                  21. Perfecționarea permanentă pe linie profesională prin participare la forme de pregătire organizate la nivelul ANAD sau la cursuri de specializare în domeniile de interes în scopul adaptării la noutățile din domeniul de responsabilitate și pentru implementarea la nivelul locului de muncă a cunoștințelor dobândite.

                  pdfRezultatul selecției dosarelor

                  pdfRezultatul final

                  ANAD organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției publice vacante de execuție de consilier juridic în cadrul Compartimentului Juridic și Contencios

                  21 Aprilie 2023

                  Agenția Națională Anti-Doping, în conformitate cu prevederile art. 618 alin. (1) lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, organizează la sediul său din B-dul Basarabia, nr. 37-39, Sector 2, Bucureşti, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției publice vacante de execuție de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior (ID 571202) în cadrul Compartimentului Juridic și Contencios.

                  pdfANUNȚ 17.05.2023

                  Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

                  Calendarul de desfășurare a concursului:

                  1. Proba scrisă: în data de 22 mai 2023, ora 10:00, se va susține la sediul instituției.
                  2. Proba interviu: se va susţine în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, la sediul instituției, doar de către candidaţii care au obţinut la proba scrisă minimum 50 puncte, dintr-un maxim de 100 de puncte.

                  Dosarele pentru înscriere în vederea participării la concurs vor putea fi depuse în termen de 20 de zile calendaristice de la publicarea anunţului de concurs în perioada 21.04.2023-10.05.2023, la sediul instituției organizatoare, la Secretariatul Comisiei de Concurs, de luni până joi între orele 8.00 – 16.30 şi vineri între orele 08.00 – 14.00 şi trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

                  1. formularul de înscriere la concurs (site-ul https://anad.gov.ro); docx Formular de înscriere
                  2. curriculum vitae, modelul comun european;
                  3. copia actului de identitate;
                  4. copiile diplomelor de studii, certificatelor şi alte altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări pentru dovedirea îndeplinirii condițiilor specifice de ocupare a funcțiilor publice;
                  5. copie de pe carnetul de muncă sau, după caz, o adeverinţă eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;
                  6. cazierul judiciar;
                  7. copia adeverinței medicale care să ateste starea de sănătate, corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
                  8. declaraţie pe propria răspundere sau adeverinţă care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia (se va procura de la Secretariatul comisiei de concurs şi va fi completat pe loc).

                  Condiţii specifice de ocupare/ participare necesare ocupării funcţiei publice

                  1 post – Funcția consilier juridic, clasa I, grad profesional superior - ID - 571202 – Compartimentul Juridic și Contencios:

                  • Condiţii de studii: Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul juridic;
                  • Condiţii de vechime în specialitate: Minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;

                  Copiile de pe actele de mai sus, se prezintă însoțite de documentele originale, în vederea certificării pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

                  Relaţii suplimentare la telefon 0723078540 – Persoana de contact Munteanu Camelia – Consilier superior, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. sau la sediul Agenției Națioanle Anti-Doping. Pentru lămuriri suplimentare puteți consulta site-ul instituției https://anad.gov.ro la secțiunea Despre noi. Rubrica Carieră., de unde puteți descărca formularul de înscriere și lista documentelor necesare pentru înscrierea la concurs.

                  Bibliografie și tematică pentru concursul de recrutare organizat de Agenția Națională Anti-Doping în data de 22.05.2023 (proba scrisă)

                  Funcția consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului Juridic și Contencios

                  Bibliografie

                  Bibliografia propusă și tematica:

                  1. Constituţia României, republicată,
                  • Titlul II - Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale;
                  • Titlul III – Autorităţile publice, Capitolul V – Administraţia publică.
                  1. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
                  • Partea a VI-a, Titlul I – Dispoziţii generale;
                  • Partea a VI-a, Titlul II – Statutul funcţionarilor publici.
                  1. Legea nr. 310/2021 privind prevenirea şi combaterea dopajului în sport;
                  • Titlul I - Dispoziții generale;
                  • Titlul II - Organizarea activității anti-doping la nivel național.

                    4. Legea nr. 104/2008 privind prevenirea şi combaterea producerii şi traficului ilicit de substanţe dopante:

                      -     Capitolul III - Măsuri speciale privind combaterea traficului ilicit de substanţe dopante în sălile de culturism şi de fitness.

                  1. Hotărârea nr. 1182/2022 privind aprobarea structurii organizatorice şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare ale Agenţiei Naţionale Anti-Doping.
                  2. Ordonanţa Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
                  • Capitolul I – Principii şi Definiţii;
                  • Capitolul II – Dispoziţii speciale.

                      7.  Legea nr. 514/2003 pentru organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic, cu modificările și completările ulterioare,

                  •  Capitolul II Dobândirea şi încetarea calităţii de consilier juridic;
                  • Capitolul III Organizarea şi protecţia profesiei de consilier juridic.
                  1. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
                  • Capitolul II – Egalitatea de şanse între bărbaţi şi femei în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei.
                  1. Legea nr. 287/2009 privind Codul Civil, cu modificările și completările ulterioare:
                  • Cartea a V-a- Despre obligaţii
                  • Titlul I Dispoziţii generale
                  • Titlul II Izvoarele obligaţiilor
                  • Capitolul I – Contractul,
                  • Capitolul IV - Răspunderea civilă
                  • Titlul III Modalităţile obligaţiilor
                  • Cartea a VI-a- Despre prescripţia extinctivă, decădere şi calculul termenelor
                  • Titlul I Prescripţia extinctivă
                  • Capitolul I - Dispoziții generale
                  1. Legea nr. 134/2010 privind Codul de Procedură Civilă, cu modificările și completările ulterioare;
                  • Cartea I -Dispoziții generale
                  • Titlul I - Acțiunea civilă
                  • Titlul II - Participanții la procesul civil
                  • Capitolul I - Judecătorul.Incompatibilități
                  • Capitolul II - Părțile
                  • Titlul III - Competenţa instanţelor judecătoreşti
                  • Titlul IV Actele de procedură
                  • Titlul V Termenele procedurale
                  • Cartea a II-a Procedura contencioasă
                  • Titlul I Procedura în faţa primei instanţe
                  • Capitolul IV Hotărârile judecătoreşti
                  • Titlul II Căile de atac
                  1. Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările și completările ulterioare:
                  • Capitolul I - Dispoziții generale;
                  • Capitolul II - Procedura de soluţionare a cererilor în contenciosul administrativ.

                     12. Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare:

                  • Titlul II-Contractul individual de muncă
                  • Capitolul I  Încheierea contractului individual de muncă
                  • Capitolul II -Executarea contractului individual de muncă

                    13. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 80/2013 privind taxele judiciare de timbru;

                  Atribuțiile posturilui pentru concursul de recrutare organizat de Agenția Națională Anti-Doping în data de 22.05.2023  (proba scrisă)

                  Denumirea funcției Consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentul Juridic și Contencios:

                  Enumerare atribuții:

                  1. Asigură, în condițiile legii, reprezentarea intereselor Agenției în fața Comisiei de audiere, Comisiei de apel și a Curții de arbitraj Sportiv de la Lausanne;
                  2. Reprezintă interesele Agenției în fața instanțelor de toate gradele și a altor organe cu activitate administrativ-jurisdicțională, potrivit împuternicirii date de președintele Agenției;
                  3. Informează conducerea Agenției cu privire la situația litigiilor aflate pe rolul Comisiei de audiere, Comisiei de apel și Curții de arbitraj Sportiv de la Lausanne a instanțelor judecătorești și a altor organe cu atribuții jurisdicționale, în care Agenția este parte;
                  4. Asigură apărarea drepturilor şi intereselor legitime ale ANAD în faţa instanţelor judecătoreşti de toate gradele, a organelor de urmărire penală, precum şi a tuturor autorităţilor şi organelor administrative cu atribuţii jurisdicţionale, în baza delegaţiei de împuternicire;
                  5. Formulează şi promovează acţiuni în litigiile în care ANAD este parte, potrivit legii, la solicitarea Președintelui;
                  6. Formulează şi promovează apărările, căile de atac ordinare şi extraordinare, precum şi orice alte acte de procedură în litigiile în care ANAD este parte. Potrivit Legii nr. 310/2021 asigură, în condițiile legii, reprezentarea intereselor Agenției în fața Comisiei de audiere, Comisiei de apel și a Curții de arbitraj Sportiv de la Lausanne,
                  7. Formulează acţiuni în vederea recuperării creanţelor ANAD.
                  8. Organizează și coordonează activitatea de sistematizare și armonizare cu prevederile internaționale în vigoare a legislației ce reglementează domeniul de activitate al Agenției, întocmind în acest sens proiecte de acte normative în condițiile legii;
                  9. Asigură respectarea procedurilor pentru elaborarea, avizarea și prezentarea proiectelor de acte normative, precum și a altor documente, în vederea adoptării/aprobării acestora de către Guvern;
                  10. Asigură respectarea procedurilor pentru elaborarea, avizarea și prezentarea proiectelor de acte normative și a actelor administrative individuale emise de președintele ANAD, precum și a altor documente, în vederea adoptării/aprobării acestora de către Guvern;
                  11. Colaborează cu celelalte structuri ale ANAD cu atribuții în domeniul prevenirii și combaterii dopajului în sport, al prevenirii și combaterii producerii și traficului ilicit de substanțe dopante și cu atribuții de relații publice și internaționale în vederea elaborării proiectelor de acte normative și administrativ – normative din domeniul său de competență și asigurării respectării dispozițiilor legale cu privire la transparența decizională în administrația publică;
                  12. Propune și supune spre analiză președintelui și secretarului general adoptarea de proiecte de acte normative și acte administrativ - normative în domeniul de activitate al Agenției la solicitarea structurilor cu competențe în prevenirea și combaterea dopajului în sport și prevenirea și combaterea producerii și traficului ilicit de substanțe dopante;
                  13. Acordă asistență juridică de specialitate structurilor Agenției și personalului acestora;
                  14. Întocmește și prezintă, la cererea președintelui Agenției, puncte de vedere, opinii și aprecieri privind legalitatea unor propuneri, inițiative, măsuri de natură să producă consecințe juridice;
                  15. Informează conducerea Agenției cu privire la aparițiile și modificările legislative cu impact asupra activității instituției;
                  16. Înregistrează corespondența repartizată Compartimentului Juridic și Contencios și a lucrărilor soluționate la nivelul acestuia.
                  17. Respectă cerințele legale și reglementările în vigoare aplicabile în cadrul Sistemului de control intern managerial și Sistemului de management al calității SR EN ISO 9001:2015;
                  18. Participă la elaborarea și actualizarea procedurilor operaționale/de sistem aferente activităților pe care le desfășoară, după caz;
                  19. Asigură păstrarea și arhivarea documentelor, din domeniul de activitate, până la predarea către arhiva ANAD, în condițiile legii;
                  20. Respectă și îndeplinește obligațiile prevăzute de Regulamentul de organizare și funcționare a ANAD și Regulamentul intern;
                  21. Asigură realizarea indicatorilor de performanță asociați obiectivelor calității proceselor în care este implicat;
                  22. Respectă cerințele de disciplină, normele de conduită profesională și de integritate;
                  23. Asigură păstrarea secretului de serviciu, precum și confidențialitatea în legătură cu faptele, informațiile sau documentele de care ia cunoștință în exercitarea funcției publice, în condițiile legii, cu excepția informațiilor de interes public;
                  24. Respectă cerințele legale și reglementările în vigoare aplicabile în domeniul securității și sănătății în muncă, prevenirii și stingerii incendiilor și protecției mediului;
                  25. Respectă cerințele în domeniul protecției datelor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE nr. 679/2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE, a altor dispoziții de drept al Uniunii sau de drept intern referitoare la protecția datelor, precum și a celor prevăzute în actele administrative interne și procedurile proprii elaborate la nivelul ANAD;
                  26. Participă la ședințele grupurilor de lucru la care este desemnat de șeful ierarhic/conducătorul instituției și întocmește lucrările stabilite în cadrul grupului de lucru sau pentru buna funcționare a acestuia, după caz;
                  27. Îndeplinește alte atribuții dispuse de superiorul ierarhic sau conducerea ANAD, în limita competențelor, cu respectarea scopului postului și a cerințelor acestuia.

                  pdfRezultat selecție dosare

                  pdfRezultat proba scrisă

                  pdfRezultat interviu

                  pdfRezultat final concurs

                  ANAD organizează concurs de promovare pentru ocuparea funcției publice vacante de conducere de Director general, gradul II, Direcția Generală

                  06 Aprilie 2023

                  Agenția Națională Anti-Doping în conformitate cu prevederile art. 618 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Adminitrstiv, cu modificările și completările ulterioare, organizează la sediul său din B-dul Basarabia, nr. 37-39, Sector 2, Bucureşti, concurs de promovare pentru ocuparea funcției publice vacante de conducere de Director general, gradul II (ID post – 571164), Direcția Generală de Control Doping, Investigații, Educație Anti-Doping, Anti-Trafic Substanțe Dopante, Relații Publice și Internaționale.

                  Durata normală a timpului de muncă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

                  Calendarul de desfășurare a concursului:

                  • în data de 08.05.2023, ora 10.00 – proba scrisă, la sediul Agenției Naționale Anti-Doping din B-dul Basarabia, nr. 37-39, Sector 2, Bucureşti.
                  • Proba interviu – se va susține în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, doar de acei candidaţi care au obţinut la proba scrisă minim 50 puncte.

                  Dosarele de concurs se depun în termen de 20 de zile de la data publicării anunțului respectiv în intervalul 06.04.2023-25.04.2023, inclusiv, la Agenția Națională Anti-Doping, B-dul Basarabia, nr. 37-39, Sector 2, București, și trebuie să conțină următoarele documente:

                  1. formularul de înscriere, prevăzut în anexa nr. 3 la Hotărârea de Guvern nr. 611/2008, cu modificările și completările uletrioare;
                  2. curriculum vitae, modelul comun european;
                  3. copia actului de identitate;
                  4. copiile diplomelor de studii, certificatelor şi alte altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări pentru dovedirea îndeplinirii condițiilor specifice de ocupare a funcțiilor publice;
                  5. copie de pe carnetul de muncă sau, după caz, o adeverinţă eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;
                  6. cazierul judiciar;
                  7. copia adeverinței care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului.
                  8. declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverință care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.

                  Copiile de pe actele de mai sus, se prezintă însoțite de documentele originale, în vederea certificării pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

                  Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 2D la Hotărârea de Guvern nr. 611/2008, cu modificările și completările ulterioare.

                  Conform art. 49 alin. (1^2) din H.G. 611.2008, cu modificările și completările ulterioare, sau adeverințele care au un alt format decât cel prevăzut trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexa nr. 2D la același act normativ și din care să rezulte cel puțin următoarele informații: funcția/funcțiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfășurării activității, vechimea în muncă acumulată, precum și vechimea în specialitatea studiilor.

                  Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dezabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatui de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

                  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere. În acest caz, cadidatul declarat admisla selecția dosarelor și care nu a solicitat în mod expres la înscrierea la concurs prelucrarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

                  Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dezabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut de depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesabilității probelor de concurs.

                  Condiții de participare:

                  Condiții generale:

                  Conform prevederilor art. 465 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ poate ocupa o funcție publică persoana care îndeplinește următoarele condiții:

                  1. să fie numiți într-o funcție publică din clasa I;
                  2. minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice;
                  3. să îndeplinească condițiile de studii, precum și condițiile specifice necesare ocupării funcției publice, astfel:
                  • Studii de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științelor biologice și biomedicale sau științelor sociale;
                  • Studii universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diploma echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educației nationale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;

                  -     Perfecționări (specializări): certificat/diplomă/atestat de absolvire a programului de formare profesională ofițer control doping și certificat/diplomă/atestat de absolvire a unui program de formare profesională de Formator/Formare de formatori, obținut(ă) în condițiile legislației aplicabile în domeniul formării profesionale a adulților.

                  -     Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nivel bază, dovedit prin deținerea unui certificat/diplomă/atestat.

                  -     Cunoștințe limbi străine (necesitate și nivel de cunoaștere): scris, citit, vorbit - nivel bază, dovedit prin deținerea unui certificat/diplomă/atestat.

                       4. să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

                  Relaţii suplimentare la telefon 0726732919 – Persoana de contact Necula Andreea-Florina – Consilier superior, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. sau la sediul Agenției Națioanle Anti-Doping. Pentru lămuriri suplimentare puteți consulta site-ul instituției https://anad.gov.ro la secțiunea Despre noi. Rubrica Carieră, de unde puteți descărca formularul de înscriere și lista documentelor necesare pentru înscrierea la concurs.

                   

                  Bibliografie și tematică pentru concursul de promovare organizat de Agenția Națională Anti-Doping în data de 08.05.2023 (proba scrisă)

                  Funcția: Director general, gradul II, Direcția Generală de Control Doping, Investigații, Educație Anti-Doping, Anti-Trafic Substanțe Dopante, Realații Publice și Internaționale:

                      Bibliografia propusă și tematica:

                  1. Constituţia României, republicată cu tematica Titlul II - Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale; Titlul III – Autorităţile publice, Cap. V – Administraţia publică;
                  2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica Capitolul I – Principii şi Definiţii; Capitolul II – Dispoziţii speciale;
                  3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica Capitolul II – Egalitatea de şanse între bărbaţi şi femei în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei;
                  4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica Partea a VI-a, Titlul I – Dispoziţii generale şi Titlul II – Statutul funcţionarilor publici;
                  5. Legea nr. 310/2021 privind prevenirea și combaterea dopajului în sport cu tematica Titlul II Organizarea activităţii anti-doping la nivel naţional: Capitolul I – Agenția Națională Anti-Doping, Capitolul VI – Testarea doping și investigații, Capitolul VII – Analiza probelor de control doping și gestionarea rezultatelor, Capitolul XIII – Începutul perioadei de suspendare, statutul sporticilor, personalului asistent al sportivilor sau altor persoane pe perioada de suspendare și consecințe pentru echipe, Capitolul XVI - Educaţia şi cercetarea anti-doping ;
                  6. Hotărârea Guvernului nr. 278/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice privind controlul doping cu tematica Capitolul II - Procedura de desfăşurare a testării doping: Secţiunea 1 - Planificarea testărilor doping, Secțiunea a 2-a – Recoltarea de probe, Secțiuna a 4-a - Transportul probelor și al documentației aferente;
                  7. Legea nr. 104/2008 privind prevenirea și combaterea producerii și traficului ilicit de substanțe dopante, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Capitolul II – Consiliul de prevenire și combatere a traficului ilicit de substanțe dopante, Capitolul III - Măsuri speciale privind combaterea traficului ilicit de substanţe dopante în sălile de culturism şi de fitness;
                  8. Hotărârea Guvernului nr. 956/2011 privind Normele metodologice pentru aplicarea prevederiloe Legii nr. 104/2008 privind prevenirea și combaterea producerii și traficului ilicit de substanțe dopante cu grad mare de risc cu tematica Capitolul II – Autorizarea activităților desfășurate în sălile de culturism și/sau de fitness, Capitolul III - Suspendarea şi retragerea certificatului, Capitolul V – Preluarea, pătrarea, depozitarea și distrugerea substanțelor dopante cu grad mare de risc;
                  9. Codul Mondial Anti-Doping, versiunea 2021 cu tematica: Art. 2 – Încălcările reglementărilor anti-doping, Art. 3 – Dovedirea dopajului, 4.3 – criteriile de includere a substanțelor și metodelor în Lista interzisă, Art. 8 – gestionarea rezultatelor: Dreptul la o audiere echitabilă și Notificarea deciziei adoptate după audiere;
                  10. Standardul Internațional pentru Testare și Investigații, versiunea 2023 cu tematica: Partea a 2-a Standarde pentru testare: 4.0 Planificarea testării eficiente, Partea a 3-a Standarde pentru culegerea informaţiilor secrete şi investigaţii: 12.0 - Investigațiile;
                  11. Standardul Internațional pentru Gestionarea Rezultatelor, versiunea 2021 cu tematica: Partea a 3 -a Gestionarea rezultatelor – pre-judecarea: 5.0 – Prima etapă din gestionarea rezultatelor

                  *Candidații vor avea în vedere forma în vigare a actelor normtive la data publicării anunțului referitor la concursul de recrutare.

                  Atribuțiile postului pentru concursul de promovare organizat de Agenția Națională Anti-Doping în data de 08.05.2023 (proba scrisă)

                  Denumirea funcției: Director general, gradul II, Direcția Generală de Control Doping, Investigații, Educație Anti-Doping, Anti-Trafic Substanțe Dopante, Realații Publice și Internaționale:

                  Enumerare atribuții:

                  1. Organizează, coordonează, controlează și răspunde de activitatea structurii pe care o conduce;
                  2. Stabilește atribuțiile și obiectivele individuale pentru personalul din subordine;
                  3. Stabilește obiectivele specifice ale structurii și planul de acțiuni, în concordanță cu obiectivele generale ale ANAD, pe care le comunică personalului din subordine;
                  4. Monitorizează gradul de realizare a obiectivelor specifice ale structurii pe care o conduce;
                  5. Asigură comunicarea, informarea, diseminarea deciziilor și hotărârilor managementului ANAD la nivelul structurii pe care o conduce;
                  6. Evaluează performanțele profesionale individuale ale personalului din subordine;
                  7. Elaborează, revizuiește și contrasemnează, după caz, fișele posturilor din cadrul structurii funcționale pe care o conduce, în condițiile legii;
                  8. Efectuează analiza și evaluarea posturilor din cadrul structurii, definirea profilului viitor al competențelor și abilităților, corespunzător fiecărui post;
                  9. Asigură managementul carierei pentru personalul din subordine (promovare, angajare, instruire, dezvoltare);
                  10. Identifică nevoile de formare profesională ale personalului din subordine și le transmite către Direcția economică, achiziții publice, patrimoniu, administrative și resurse umane, conform legislației în vigoare, a planului de formare profesională a personalului ANAD;
                  11. Formulează rezoluții pe toate documentele primite, repartizate de către șeful ierarhic/ conducerea ANAD sau care se referă la activitatea structurii din subordine, repartizează lucrările în mod echitabil și în concordanță cu importanța postului și stabilește termenele de soluționare;
                  12. Stabilește măsurile necesare pentru cunoașterea și aplicarea legilor și dispozițiilor conducătorilor ierarhici, care vizează domeniile de activitate de care răspunde;
                  13. Urmărește și ia măsuri pentru a corecta aplicare a legislației în vigoare în domeniul de activitate;
                  14. Întocmește planurile de acțiune în vederea realizării obiectivelor stabilite pentru structura funcțională pe care o conduce și le prezintă superiorilor ierarhici/ conducerii ANAD; stabilește, împreună cu aceștia măsurile necesare și urmărește îndeplinirea în bune condiții a activităților prevăzute în plan;
                  15. Propune măsuri de îmbunătățire/eficientizare procese și activități ale structurii pe care o conduce;
                  16. Verifică și avizează lucrările din structura funcțională pe care o conduce;
                  17. Realizează efectiv sau participă la elaborarea unor lucrări de complexitate sau importanță deosebită, corespunzătoare funcției deținute și dispune rezolvarea lucrărilor, corect și la termen;
                  18. Participă, în condițiile legii, la elaborarea propunerilor de acte normative din domeniul de activitate al ANAD;
                  19. Urmărește respectarea normelor de conduită și disciplină de către personalul din subordine, propunând măsurile adecvate respectării prevederilor Statutului funcționarilor publici, din partea a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;
                  20. Asigură gestiunea timpului de lucru pentru personalul din subordine (activități suplimentare, învoiri, concedii);
                  21. Dispune și/sau aprobă, în condițiile legii, efectuarea orelor suplimentare peste durata normală a timpului de lucru sau în zilele de sărbători legale ori declarate nelucrătoare, de către personalul din subordine și propune plata sau recuperarea acestora;
                  22. Aprobă și urmărește realizarea graficului concediului de odihnă al personalului din subordine, corespunzător normelor legale în vigoare și programelor de activitate ale structurii funcționale;
                  23. Monitorizează prezența în instituție a personalului din subordine și deplasarea acestuia în afara ANAD, în îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
                  24. Reprezintă ANAD în raporturile cu alte organizații cu competențe în prevenirea și combaterea dopajului în sport și traficului ilicit de substanțe dopante în limitele competențelor stabilite de președintele ANAD;
                  25. Analizează și sprijină propunerile și inițiativele motivate ale personalului din subordine, în vederea îmbunătățirii activității structurii funcționale respective;
                  26. Asigură un climat propice pentru munca în cadrul structurii, motivarea și antrenarea personalului din subordine;
                  27. Respectă cerințele de disciplină, normele de conduită profesională și de integritate;
                  28. Asigură confidențialitatea în legătură cu faptele, informațiile sau documentele de care ia cunoștință în exercitarea funcției publice, în condițiile legii, cu excepția informațiilor de interes public;
                  29. Asigură respectarea cerințelor în domeniul protecției datelor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE nr. 679/2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE, a altor dispoziții de drept al Uniunii sau de drept intern, a dispozițiilor Standardului Internațional Pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal, referitoare la protecția datelor, precum și a celor prevăzute în actele administrative interne și procedurile proprii elaborate la nivelul ANAD;
                  30. Respectă cerințele legale și reglementările în vigoare aplicabile în cadrul Sistemului de control intern managerial, Sistemului de management al calității SR EN ISO 9001:2015;
                  31. Participă la toate ședințele Comisiei de monitorizare;
                  32. Desemnează un responsabil cu riscurile, care îi asistă în procesul de administrare a riscurilor, conform legislației în vigoare aferente Sistemului de control intern managerial;
                  33. Avizează, verifică și implementează proceduri de lucru (de sistem și operaționale), elaborate la nivelul structurii pe care o conduce;
                  34. Participă la elaborarea Bugetului de venituri și cheltuieli al structurii pe care o conduce;
                  35. Întocmește propuneri pentru elaborarea proiectului programului anual al achizițiilor publice pentru structura pe care o conduce;
                  36. Avizează documentația în vederea demarării achizițiilor publice pentru materialele sau serviciile aferente activității structurii pe care o conduce;
                  37. Coordonează modalitatea prin care sunt păstrate, în condițiile legii, lucrările realizate și documentele cu caracter specific activității desfășurate, asigurând accesul la acestea și depunerea lor la arhiva ANAD, conform legislației în vigoare;
                  38. Asigură desfășurarea acțiunilor pentru dezvoltarea programului de control doping, programului de educație, informare și prevenire, programului de cercetare științifică, de cooperare internațională în conformitate cu prevederile Strategiei Naționale Anti-Doping și a Planului de acțiune pentru implementarea acesteia;
                  39. Avizează Planul național anual de educație, Planul național anual de testare, Planul național anual de control al sălilor de culturism și fitness, Lotul de testare înregistrat, Lotul de testare și Lotul pașaportului biologic;
                  40. Avizează și derulează campanii de informare și campanii educative pentru publicul țintă al Agenției;
                  41. Inițiază și propune parteneriate cu structurile implicate în aplicarea legislației naționale în domeniul prevenirii și combaterii dopajului în sport și traficului ilicit de substanțe dopante;
                  42. Elaborează, la solicitarea superiorilor ierarhici, puncte de vedere cu privire la subiecte legate de activitatea de control doping, educație anti-doping, de autorizare și control a sălilor de culturism și fitness, de gestionare a rezultatelor;
                  43. Coordonează gestionarea încălcărilor reglementărilor anti-doping în limitele competențelor stabilite prin Legea nr. 310/2021 privind prevenirea și combaterea dopajului în sport, precum și ale Codului Mondial Anti-Doping, standardelor internaționale, modelelor de bună practică și documentelor tehnice, parte din programul mondial anti-doping;
                  44. Coordonează gestionarea încălcărilor cu privire la nerespectarea de către sportivi a reglementărilor în vigoare referitoare la disponibilitatea sportivilor pentru testare, inclusiv nerespectarea obligației de a furniza informații privind localizarea și a reglementărilor privind testele neefectuate, conform legislației naționale și internaționale în domeniu;
                  45. Asigură organizarea programelor de perfecționare profesională pentru ofițerii de control doping;
                  46. Participă, în calitate de formator, la programele de perfecționare profesională și reacreditare a ofițerilor de control doping;
                  47. Utilizează programul ADAMS în vederea realizării testărilor doping, coordonării cu alte organizații anti-doping, gestionării rezultatelor și a scutirilor pentru uz terapeutic, raportării notificărilor și deciziilor, comunicării cu expertul pe pașaportul biologic;
                  48. Colaborează cu structurile sportive internaționale, cu organizatorii de evenimente sportive naționale și internaționale, cu Autoritatea Internațională pentru Testare, cu Agenția Mondială Anti-Doping, cu CIO, cu CEO și cu alte organizații anti-doping în vederea realizării și coordonării testărilor doping, a acțiunilor educative în limitele stabilite de președinte;
                  49. Participă la schimburi de experiență interstatale în limitele stabilite de președinte;
                  50. Participă ca expert în grupurile de lucru ale Consiliului Europei, UNESCO, WADA, CIO, CEO, ITA cu acordul președintelui;
                  51. Activează ca ofițer de control doping la nivel național și internațional;
                  52. Asigură procesul de gestionare a solicitărilor de acordare a SUT și colaborează cu CSUT;
                  53. Activează în echipe internașionale de investigatți cu acordul președintelui;
                  54. Avizează Planul săptămânal al testările doping și selectează laboratoarele de control doping acreditate, unde se efectuează analizele probelor, în conformitate cu prevederile Standardului internațional pentru testare și investigații și Standardului internațional pentru laboratoare;
                  55. Avizează lista cu responsabilii pe discipline sportive și cu responsabilii de contracte cu terții delegați;
                  56. Participă la conferințe, seminare, mese rotunde etc. cu lucrări și/sau postere la nivel național și internațional având teme de interes pe domeniul anti-doping sau pentru diseminarea rezultatelor proiectelor de cercetare;
                  57. Prezintă președintelui periodic și anual sau ori de câte ori este solicitat de acesta raport de activitate;
                  58. Avizează și prezintă, lunar și anual, raportul de activitate pe domeniul specific structurii pe care o conduce și îl prezintă superiorului ierarhic și președintelui;
                  59. Coordonează completarea rapoartele solicitate de Consiliul Europei, Agenția Mondială Anti- Doping sau UNESCO în acord cu prevederile legislației în domeniu pentru menținerea conformității și respectarea angajamentelor internaționale;
                  60. Asigură implementarea campaniilor și proiectelor de cercetare științifică în domeniu pentru promovarea valorilor sportului curat, pentru respectarea conformității cu Codul Mondial Anti-Doping;
                  61. Colaborează cu federațiile sportive naționale în vederea realizării testărilor doping și acțiunilor educative;
                  62. Colaborează cu celelalte structuri ale Agenției în vederea realizării obiectivelor Agenției;
                  63. Avizează materialele educative și conținutul acestora;
                  64. Efectuează investigații în conformitate cu prevederile Codului Mondial Anti-Doping și a Standardului Internațional pentru Testare și Investigații și a modelelor de bună practică;
                  65. Colaborează cu terți delegați pentru efectuarea testărilor doping în România și în străinătate;
                  66. Coordonează implementarea programului de combatere a traficului ilicit de substanțe în conformitate cu prevederile Legii nr. 104/2008, cu modificările și completările ulterioare;
                  67. Coordonează procesul de armonizare, actualizare şi adaptare a legislaţiei în domeniul prevenirii și combaterii traficului ilicit de substanțe dopante;
                  68. Coordonează respectarea regimului juridic al substanţelor cuprinse în Anexele 1 și 2 din Legea nr. 104/2008, prin verificarea documentelor şi prin controale, în baza Planului anual de control al sălilor de culturism și fitness;
                  69. Coordonează aplicarea contravențiilor prevăzute de legislaţia privind prevenirea şi combaterea traficului ilicit de substanţe dopante;
                  70. Coordonează planul de testare doping a practicanților sportului recreativ, conform prevederilor Legii nr. 104/2008;
                  71. Colaborează cu instituțiile responsabile cu implementarea Legii nr. 104/2008, în limitele stabilite de președintele ANAD;
                  72. Coordonează, împreună cu Biroul de Combatere a Criminalității Organizate, misiuni de investigare care intră sub incidența legislației naționale;
                  73. Coordonează preluarea, păstrarea, depozitarea și distrugerea substanțelor dopante de risc, în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
                  74. Avizează organizarea cursurilor de instruire anti-doping pentru reprezentanții sălilor de culturism sau fitness;
                  75. Participă la seminarii, simpozioane și mese rotunde etc., care au ca temă prevenirea și combaterea producerii și traficului ilicit de substanțe dopante, cu aprobarea președintelui;
                  76. Verifică dacă sportivii sancționați pentru dopaj desfășoară activități în sălile de culturism și fitness, ceea ce contravine prevederilor Legii nr.104/2008, cu modificările și completările ulterioare;
                  77. Avizează Planul de acțiuni internaționale al ANAD, asigură realizarea și monitorizarea acestuia;
                  78. Contribuie la diversificarea relațiilor de colaborare bilaterala și multilaterală, la negocierea și încheierea unor acorduri, înțelegeri, protocoale și alte documente, în domeniul său de activitate, cu organizații guvernamentale și neguvernamentale din alte țări;
                  79. Monitorizează implementarea proiectelor, programelor, convențiilor și a acordurilor în domeniul relațiilor internaționale în care Agenția este parte și raportează stadiul acestora către conducerea Agenției;
                  80. Avizează documentația internă specifică participării delegațiilor Agenției la acțiunile internaționale oficiale desfășurate în străinătate, cu respectarea procedurilor interne și a normelor legale în domeniu; pregătește materialele necesare participării experților ANAD la acțiunile internaționale;
                  81. Avizează documentația internă pentru organizarea și desfășurarea în țară a acțiunilor internaționale ale Agenției, întocmește programul vizitelor în Romania a delegațiilor străine și le supune avizării și aprobării, conform procedurii interne;
                  82. Coordonează corespondența cu Ministerul Afacerilor Externe și cu misiunile diplomatice ale României de pe lângă forurile internaționale din domeniul anti-doping în scopul aprobării memorandumului de misiune al președintelui și vicepreședintelui ANAD pentru misiunile internaționale;
                  83. Ține evidența sistematică a relațiilor și frecvența raporturilor externe pe țări;
                  84. Informează, în timp util, conducerea Agenției în legătură cu acțiunile din sfera de interes, ce se desfășoară la nivel internațional;
                  85. Sprijină acțiunile de reprezentare a României în organizații și organisme europene și internaționale, guvernamentale și neguvernamentale din domeniul anti-doping;
                  86. Coordonează traducerea și retroversiunea, după caz, a documentelor din domeniul de activitate;
                  87. Coordonează activitatea de informare și relații publice;
                  88. Coordonează relația cu mass media, pe plan intern și internațional, precum și accesul acesteia la informațiile de interes public și la acțiunile organizate de Agenție, conform procedurilor interne și delegărilor primite;
                  89. Avizează comunicatele de presă, le supune aprobării superiorilor ierarhici și se asigură de difuzarea acestora;
                  90. Coordonează organizarea evenimentelor cu reprezentanții mass-media pentru informarea publicului și promovarea activității Agenției;
                  91. Avizează semestrial și ori de câte ori se solicita de conducerea Agenției, rapoarte privind modul de soluționare a petițiilor;
                  92. Coordonează soluționarea reclamațiilor administrative formulate potrivit Legii nr. 544/2001 privind accesul la informatiile de interes public și potrivit Ordonantei Guvernului nr. 27/2002 privind activitatea de solutionare a petitiilor, aprobata prin Legea nr. 233/2002, cu modificarile și completarile ulterioare;
                  93. Indeplinește alte atributii și sarcini ce decurg din aplicarea legislației in vigoare sau repartizate, spre soluționare, de catre șefii ierarhici.

                  pdfRezultat selecție dosare

                  pdfErată 

                  pdfRezultat probă scrisă

                  pdfRezultat interviu

                  pdfRezultat final concurs

                  ANAD organizează concurs de promovare pentru ocuparea funcției de conducere de Șef serviciu, Serviciul Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ din cadrul Direcției Economice, Achiziții Publice, Patrimoniu, Administrativ și Resurse Umane

                  31 Martie 2023

                  Agenția Națională Anti-Doping în conformitate cu prevederile art. 618 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Adminitrstiv, cu modificările și completările ulterioare, organizează la sediul său din B-dul Basarabia, nr. 37-39, Sector 2, Bucureşti, concurs de promovare pentru ocuparea funcției publice vacante de conducere de Șef serviciu, gradul II (ID post – 571208), Serviciul Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ din cadrul Direcției Economice, Achiziții Publice, Patrimoniu, Administrativ și Resurse Umane.

                  Durata normală a timpului de muncă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

                  Calendarul de desfășurare a concursului:

                  • în data de 04.05.2023, ora 10.00 – proba scrisă, la sediul Agenției Naționale Anti-Doping din B-dul Basarabia, nr. 37-39, Sector 2, Bucureşti.
                  • Proba interviu – se va susține în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, doar de acei candidaţi care au obţinut la proba scrisă minim 50 puncte.

                  Dosarele de concurs se depun în termen de 20 de zile de la data publicării anunțului respectiv în intervalul 31.03.2023-19.04.2023, inclusiv, la Agenția Națională Anti-Doping, B-dul Basarabia, nr. 37-39, Sector 2, București, și trebuie să conțină următoarele documente:

                  1. formularul de înscriere, prevăzut în anexa nr. 3 la Hotărârea de Guvern nr. 611/2008, cu modificările și completările uletrioare;
                  2. curriculum vitae, modelul comun european;
                  3. copia actului de identitate;
                  4. copiile diplomelor de studii, certificatelor şi alte altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări pentru dovedirea îndeplinirii condițiilor specifice de ocupare a funcțiilor publice;
                  5. copie de pe carnetul de muncă sau, după caz, o adeverinţă eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;
                  6. cazierul judiciar;
                  7. copia adeverinței care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului.
                  8. declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverință care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.

                  Copiile de pe actele de mai sus, se prezintă însoțite de documentele originale, în vederea certificării pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

                  Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 2D la Hotărârea de Guvern nr. 611/2008, cu modificările și completările ulterioare.

                  Conform art. 49 alin. (1^2) din H.G. 611.2008, cu modificările și completările ulterioare, sau adeverințele care au un alt format decât cel prevăzut trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexa nr. 2D la același act normativ și din care să rezulte cel puțin următoarele informații: funcția/funcțiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfășurării activității, vechimea în muncă acumulată, precum și vechimea în specialitatea studiilor.

                  Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dezabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatui de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

                  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere. În acest caz, cadidatul declarat admisla selecția dosarelor și care nu a solicitat în mod expres la înscrierea la concurs prelucrarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

                  Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dezabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut de depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesabilității probelor de concurs.

                  Condiții de participare:

                  Condiții generale:

                  Conform prevederilor art. 465 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ poate ocupa o funcție publică persoana care îndeplinește următoarele condiții:

                  • să fie numiți într-o funcție publică din clasa I;
                  • minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice;
                  • să îndeplinească condițiile de studii, precum și condițiile specifice necesare ocupării funcției publice, astfel:

                  -studii de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;

                  -studii universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin (2) din Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;

                  -perfecționări (specializări): certificat/ diplomă/ atestat de absolvire a programului de formare profesională de achiziții publice;

                  -să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

                  Relaţii suplimentare la telefon 0726732919 – Persoana de contact Necula Andreea-Florina – Consilier superior,  email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. sau la sediul Agenției Națioanle Anti-Doping. Pentru lămuriri suplimentare puteți consulta site-ul instituției https://anad.gov.ro la secțiunea Despre noi. Rubrica Carieră, de unde puteți descărca formularul de înscriere și lista documentelor necesare pentru înscrierea la concurs.

                  Bibliografie și tematică pentru concursul de promovare organizat de Agenția Națională Anti-Doping în data de 04.05.2023 (proba scrisă)

                  Funcția șef serviciu, gradul II din cadrul Direcției Economice, Achiziții Publice, Patrimoniu, Adminitrativ și Resurse Umane – Serviciul Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ

                  Bibliografia propusă și tematica:

                  1. Constituţia României, republicată cu tematica Titlul II - Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale; Titlul III – Autorităţile publice, Cap. V – Administraţia publică;
                  2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica Capitolul I – Principii şi Definiţii; Capitolul II – Dispoziţii speciale;
                  3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica Capitolul II – Egalitatea de şanse între bărbaţi şi femei în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei;
                  4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica Partea a VI-a, Titlul I – Dispoziţii generale şi Titlul II – Statutul funcţionarilor publici;
                  5. Legea nr. 310/2021 privind prevenirea şi combaterea dopajului în sport, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Titlul II Capitolul I Organizarea activitatii anti-doping la nivel national;
                  6. Legea nr. 98 / 2016 privind achizitiile publice, actualizată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica integrală;
                  7. Hotararea Guvernului nr. 395/2016 - Norme metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice cu tematica integrală;
                  8. Legea nr. 101 / 2016 privind privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor cu tematica integrală;
                  9. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului 30/2006 privind funcţia de verificare a aspectelor procedurale aferente procesului de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica integrală;
                  10. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului 58/2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative cu impact asupra domeniului achiziţiilor publice cu tematica integrală;
                  11. Ordinul nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor propriicu tematica integrală;
                  12. Hotărârea Guvernului 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixecu tematica integrală;
                  13. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice cu tematica integrală;
                  14. Hotărârea Guvernului nr. 841/1995 privind procedurile de transmitere fără plată şi de valorificare a bunurilor aparţinând instituţiilor publice cu tematica integrală;
                  15. Ordonanța Guvernului nr. 81/2003 privind reevaluarea şi amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituţiilor publice cu tematica integrală;
                  16. Hotărârea Guvernului 105 /2007 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe cu tematica integrală;
                  17. Hotărârea Guvernului 51/ 1996 privind aprobarea Regulamentului de recepţie a lucrărilor de montaj utilaje, echipamente, instalaţii tehnologice şi a punerii în funcţiune a capacităţilor de producţie cu tematica integrală;
                  18. Hotărârea Guvernului 273/ 1994 (actualizata) privind aprobarea Regulamentului de receptie a lucrarilor de constructii si instalatii aferente acestora cu tematica integrală;
                  19. Hotărârea Guvernului 2139 / 2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea şi duratele normale de funcţionare a mijloacelor fixe, şi de a stabilii durata normala de funcţionare cu tematica integrală;
                  20. Legea nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale (republicată si actualizată) cu tematica integrală;
                  21. Hotărârea Guvernului 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale cu tematica integrală;

                  *Candidații vor avea în vedere forma în vigare a actelor normtive la data publicării anunțului referitor la concursul de recrutare.

                  Atribuțiile postului pentru concursul de promovare organizat de Agenția Națională Anti-Doping în data de 04.05.2023 (proba scrisă)

                  Denumirea funcției Șef serviciu, gradul II din cadrul Direcției Economice, Achiziții Publice, Patrimoniu, Administrativ și Resurse Umane – Serviciul Achiziții Publice, Patrimoiu și Administrativ:

                  Enumerare atribuții:

                  1. Organizează, coordonează, controlează și răspunde de activitatea structurii pe care o conduce;
                  2. Stabilește atribuțiile și obiectivele individuale pentru personalul din subordine;
                  3. Verifică obiectivele specifice ale structurii și planul de acțiuni, în concordanță cu obiectivele generale ale ANAD, pe care le comunică personalului din subordine;
                  4. Verifică gradul de realizare a obiectivelor specifice ale structurii pe care o conduce;
                  5. Verifică comunicarea, informarea, diseminarea deciziilor și hotărârilor managementului ANAD la nivelul structurii pe care o conduce;
                  6. Evaluează performanțele profesionale individuale ale personalului din subordine;
                  7. Elaborează fișele posturilor din cadrul structurii funcționale pe care o conduce, în condițiile legii;
                  8. Efectuează analiza și evaluarea posturilor din cadrul structurii, definirea profilului viitor al competențelor și abilităților, corespunzător fiecărui post;
                  9. Asigură managementul carierei pentru personalul din subordine (promovare, angajare, instruire, dezvoltare);
                  10. Identifică nevoile de formare profesională ale personalului din subordine și le transmite către Compartimentul resurse umane, în vederea centralizării și elaborării, conform legislației în vigoare, a planului de formare profesională a personalului ANAD;
                  11. Monitorizează raportul rezultate/cost, obținut în urma activității de pregătire, perfecționare;
                  12. Formulează rezoluții pe toate documentele primite, repartizate de către șeful ierarhic/ conducerea ANAD sau care se referă la activitatea structurii din subordine, repartizează lucrările în mod echitabil și în concordanță cu importanța postului și stabilește termenele de soluționare;
                  13. Stabilește măsurile necesare pentru cunoașterea și aplicarea legilor și dispozițiilor conducătorilor ierarhici, care vizează domeniile de activitate de care răspunde;
                  14. Urmărește și ia măsuri pentru corecta aplicare a legislației în vigoare în domeniul de activitate;
                  15. Întocmește planurile de acțiune în vederea realizării obiectivelor stabilite pentru structura funcțională pe care o conduce și le prezintă superiorilor ierarhici/ conducerii ANAD; stabilește, împreună cu aceștia măsurile necesare și urmărește îndeplinirea în bune condiții a activităților prevăzute în plan;
                  16. Propune măsuri de îmbunătățire/eficientizare procese și activități ale structurii pe care o conduce;
                  17. Verifică și semnează lucrările din structura funcțională pe care o conduce;
                  18. Realizează efectiv sau participă la elaborarea unor lucrări de complexitate sau importanță deosebită, corespunzătoare funcției deținute și dispune rezolvarea lucrărilor, corect și la termen;
                  19. Urmărește respectarea normelor de conduită și disciplină de către personalul din subordine, propunând măsurile adecvate respectării prevederilor Statutului funcționarilor publici, din partea a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare și prevederile aplicabile personalului contractual din administrația publică conform legislației muncii;
                  20. Asigură gestiunea timpului de lucru pentru personalul din subordine (activități suplimentare, învoiri, concedii);
                  21. Dispune și/sau aprobă, în condițiile legii, efectuarea orelor suplimentare peste durata normală a timpului de lucru sau în zilele de sărbători legale ori declarate nelucrătoare, de către personalul din subordine și propune plata sau recuperarea acestora;
                  22. Aprobă și urmărește realizarea graficului concediului de odihnă al personalului din subordine, corespunzător normelor legale în vigoare și programelor de activitate ale structurii funcționale;
                  23. Monitorizează prezența în instituție a personalului din subordine și deplasarea acestuia în afara ANAD, în îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
                  24. Analizează și sprijină propunerile și inițiativele motivate ale personalului din subordine, în vederea îmbunătățirii activității structurii funcționale respective;
                  25. Asigură un climat propice pentru munca în cadrul structurii, motivarea și antrenarea personalului din subordine;
                  26. Respectă cerințele de disciplină, normele de conduită profesională și de integritate;
                  27. Asigură păstrarea secretului de serviciu, precum și confidențialitatea în legătură cu faptele, informațiile sau documentele de care ia cunoștință în exercitarea funcției publice, în condițiile legii, cu excepția informațiilor de interes public;
                  28. Asigură respectarea cerințelor legale și reglementărilor în vigoare aplicabile în domeniul securității și sănătății în muncă, prevenirii și stingerii incendiilor și protecției mediului;
                  29. Asigură respectarea cerințelor în domeniul protecției datelor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE nr. 679/2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE, a altor dispoziții de drept al Uniunii sau de drept intern referitoare la protecția datelor, precum și a celor prevăzute în actele administrative interne și procedurile proprii elaborate la nivelul ANAD;
                  30. Asigură respectarea cerințelor legale și reglementărilor în vigoare aplicabile în cadrul Sistemului de control intern managerial și ale Sistemului de management al calității SR EN ISO 9001:2015;
                  31. Desemnează un responsabil cu riscurile, care îi asistă în procesul de administrare a riscurilor, conform legislației în vigoare aferente Sistemului de control intern managerial;
                  32. Inițiază acțiuni de monitorizare în vederea evaluării gradului de implementare a sistemului de control intern managerial prin completarea chestionarului de autoevaluare, pe care îl transmite Comisiei de monitorizare pentru stabilirea gradului de implementarea a SCIM la nivelul ANAD;
                  33. Realizează alte atribuții stabilite prin Programul de dezvoltare a SCIM aprobat anual la nivelul ANAD;
                  34. Inventariază situaţiile generatoare care pot conduce la discontinuități în activitate și participă la întocmirea/revizuirea planului de continuitate a activităților, care are la bază identificarea și evaluarea cauzelor care pot afecta continuitatea operațională;
                  35. Identifică și evaluează riscurile aferente obiectivelor specifice și/sau activităților structurii, în conformitate cu elementele minimale din Registrul de riscuri împreună cu responsabilul cu riscurile pe care în desemnează la nivelul structurii; inclusiv a riscurilor de corupție;
                  36. Verifică, implementează și actualizează proceduri de lucru (de sistem și operaționale), elaborate la nivelul structurii pe care o conduce;
                  37. Asigură buna funcționare a structurii subordonate în îndeplinirea obiectivelor și atribuțiilor acestora, prin optimizarea resurselor umane, financiare și materiale și promovarea orientării către satisfacția utilizatorilor;
                  38. Organizează și coordonează activitatea de achiziții publice din cadrul ANAD.
                  39. Verifică Programul Anual al Achizițiilor Publice, cu încadrarea în sumele alocate în buget și în raport de referatele de necesitate întocmite de celelalte directii si compartimente, aprobate de presedinte.
                  40. Colaboreaza cu ministerele si alte institutii in vederea avizarii si aprobarii documentatiilor tehnico-economice, pentru obiectivele de investitii .
                  41. Verifică documentația de atribuire a contractelor de achiziie publică cu respectarea actelor normative legale în vigoare;
                  42. Propune membrii comisiilor de evaluare a ofertelor;
                  43. Asigură organizarea și implementarea tuturor procedurilor de atribuire a contractelor de achiziție publică, indiferent de sursa de finanțare.
                  44. Verifică obligațiile referitoare la publicitate in SEAP (invitații, anunț de intenție, anunț de atribuire), conform termelor prevăzute de lege;
                  45. Verifică periodic în Sistemul Electronic al Achizițiilor Publice, achizițiile efectuate de către consilierul de achiziții publice.
                  46. Verifică situațiile trimestriale, anuale, privind raportarile cerute de ordonatorul principal de credite;
                  47. Acordă viză de control financiar preventiv, în limitele de competenţă prevăzute în Ordinul privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu.
                  48. Ţine evidenţa creditelor angajate conform limitelor de competenţă prevăzute în Ordinul privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu.
                  49. Propune componenta nominala a comisiilor de receptie a bunurilor, de casare/declasare a bunurilor aprobate a fi scoase din folosinta.
                  50. Verifică administrarea parcului de autoturisme al Agenţiei;
                  51. Verifică documentația pentru efectuarea în termenul legal a reviziilor obligatorii şi răspunde de realizarea acestora;
                  52. Verifică asigurarea pieselor de schimb necesare, precum şi alte articole şi asigură receptia lucrărilor efectuate de către unitatea prestatoare de servicii;
                  53. Verifică aprovizionarea şi decontarea bonurilor valorice de carburanţi;
                  54. Verifică ca autoturismele aflate în circulaţie să se încadreze în norma de carburanţi aprobată;
                  55. Verifică intocmirea centralizatorului lunar, precum şi situaţiile trimestriale şi anuale privind consumul de carburanţi şi lubrefianţi;
                  56. Verifică achiziționarea asigurărilor obligatorii şi a asigurării Casco, cu respectarea prevederilor legale;
                  57. Verifică condiţiile în care un autoturism din parcul auto a fost implicat într-un eveniment rutier și propune măsurile ce se impun;
                  58. Organizează şi răspunde de activitatea de curăţenie şi igienizare a birourilor şi a celorlalte spaţii din clădirea Agenţiei;
                  59. Sesizează, pe cale ierarhică, neregulile sau abaterile privind respectarea legislaţiei, procedurilor, normelor şi metodologiilor în vigoare în domeniul de specialitate .
                  60. Colaborează cu celelalte compartimente de specialitate din cadrul Agenţiei, cu direcţiile de specialitate ale ordonatorului principal de credite, în vederea realizării sarcinilor ce îi revin.
                  61. Participă la acțiuni de testare doping în calitate de ofițer de control doping și/sau însoțitor
                  62. Participă la elaborarea și actualizarea procedurilor operaționale/de sistem aferente activităților pe care le desfășoară, după caz;
                  63. Asigură păstrarea și arhivarea documentelor, din domeniul de activitate, până la predarea către arhiva ANAD, în condițiile legii;
                  64. Respectă și îndeplinește obligațiile prevăzute de Regulamentul de organizare și funcționare a ANAD și Regulamentul intern;
                  65. Participă la ședințele grupurilor de lucru la care este desemnat de șeful ierarhic/conducătorul instituției și întocmește lucrările stabilite în cadrul grupului de lucru sau pentru buna funcționare a acestuia, după caz;
                  66. Îndeplinește alte atribuții dispuse de superiorul ierarhic sau conducerea ANAD, în limita competențelor, cu respectarea scopului postului și a cerințelor acestuia.

                  pdfRezultat selecție dosare

                  pdfErată

                  pdfRezultat probă scrisă

                  pdfRezultat interviu

                  pdfRezultatul final 

                  Pagina 2 din 15

                  • 1
                  • 2
                  • 3
                  • 4
                  • 5
                  • 6
                  • 7
                  • 8
                  • 9
                  • 10

                  Contact

                    Adresa: B-dul Basarabia nr. 37-39,
                  Sector 2, Bucureşti, Cod Poştal: 022103

                    Telefon/Fax: +40 21 311 55 41

                    E-mail: contact@anad.gov.ro

                  © 2026 Agenția Națională Anti-Doping. All Rights Reserved.
                  • Termenii si conditiile de utilizare
                  • GDPR
                  • Politica de cookies
                  • Link-uri utile
                  • Contact

                  Acest site este cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020. Cod SIPOCA 740/cod MySMIS 130073. Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.fonduri-ue.ro. Programul Operațional Capacitate Administrativă www.poca.ro. Conținutul acestui site web nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene. Întreaga responsabilitate asupra corectitudinii și coerenței informațiilor prezentate revine inițiatorilor site-ului web.

                  Agenţia Naţională Anti-Doping | Împreună pentru un sport curat Agenţia Naţională Anti-Doping | Împreună pentru un sport curat
                  • Acasă
                  • Despre noi
                    • Despre ANAD
                    • Legislație
                    • Organizare și conducere
                    • Programe și strategii
                    • Rapoarte și studii
                      • Rapoarte de Activitate
                  • Informații de interes public
                    • Solicitare informații
                    • Buletin informativ
                    • Buget și transparența veniturilor salariale
                    • Bilanț contabil
                    • Achiziții publice
                    • Declarații de avere / interese
                    • Documente de interes public
                    • Rapoarte de implementare Legea 544
                    • Rapoarte privind activitatea de solutionare a petițiilor
                    • GDPR
                  • Transparență decizională
                    • Consultare publică
                    • Consultare publică - Arhivă proiecte legislative
                    • Rapoarte de evaluare a implementării Legii nr. 52/2003
                  • Integritate Instituțională
                  • Educație
                    • Prezentare
                    • Informații pentru sportivi și personalul asistent
                    • Resurse și materiale educative
                  • Control doping
                    • Descriere și etape
                    • ADAMS
                    • Cazuri de dopaj
                    • Pașaportul biologic al sportivului
                    • Lotul de testare înregistrat
                    • Statistică testare
                    • Sancțiuni
                  • Prevenire și combatere trafic
                    • Descriere activitate
                    • Autorizare săli
                  • Proiecte
                    • POCA
                    • UNESCO
                    • ERASMUS
                  • Media
                    • Anunțuri
                    • Comunicate
                    • Video
                    • Campanii
                  • Contact
                  • +40 21 311 55 41
                  • contact@anad.gov.ro