Agenția Națională Anti-Doping, în conformitate cu prevederile art. 14 din Hotărârea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, organizează la sediul său din B-dul Basarabia, nr. 37-39, Sector 2, Bucureşti, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale vacante de execuție de muncitor calificat I în cadrul Serviciului Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ din Direcția Economică, Achiziții Publice, Patrimoniu, Administrativ și Resurse Umane.
Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
Calendarul de desfășurare a concursului:
- Proba scrisă: în data de 18 mai 2023, ora 10:00, se va susține la sediul instituției.
- Proba interviu și proba practică: se va susţine în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, la sediul instituției, doar de către candidaţii care au obţinut la proba scrisă minimum 50 puncte, dintr-un maxim de 100 de puncte.
Dosarele pentru înscriere în vederea participării la concurs vor putea fi depuse în termen de 10 de zile lucrătoare de la publicarea anunţului de concurs în perioada 27.04.2023-11.05.2023, la sediul instituției organizatoare, la Secretariatul Comisiei de Concurs, de luni până joi între orele 8.00 – 16.30 şi vineri între orele 08.00 – 14.00 şi trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:
- formularul de înscriere la concurs (site-ul https://anad.gov.ro);
- curriculum vitae, modelul comun european;
- copia actului de identitate;
- copiile diplomelor de studii, certificatelor şi alte altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări pentru dovedirea îndeplinirii condițiilor specifice de ocupare a postului;
- copie de pe carnetul de muncă sau, după caz, o adeverinţă eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă;
- cazierul judiciar;
- copia adeverinței medicale care să ateste starea de sănătate, corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
- declaraţie pe propria răspundere sau adeverinţă care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia (se va procura de la Secretariatul comisiei de concurs şi va fi completat pe loc).
Condiţii specifice de ocupare/ participare necesare ocupării funcției contractuale
1 post – muncitor calificat I – Serviciul Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ
- Studii de specialitate: Studii medii absolvite cu diplomă / școala profesională cu cel puțin una din calificările: electrician, instalator, lăcătuș mecanic, tâmplar;
- Atestate în domeniile: permis de conducere auto categoria B; constituie avantaj o altă calificare/specializare (zugrav, dulgher);
- Cunoștințe temeinice în ceea ce privește gestionarea materialelor.
Copiile de pe actele de mai sus, se prezintă însoțite de documentele originale, în vederea certificării pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.
Relaţii suplimentare la telefon 0723.078.540 – Persoana de contact Camelia MUNTEANU – Consilier superior, email:
Bibliografie și tematică pentru concursul de recrutare organizat de Agenția Națională Anti-Doping în data de 18.05.2023 (proba scrisă)
Funcția muncitor calificat I – Serviciul Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ
Bibliografie
Bibliografia propusă și tematica:
- Legea nr. 310/2021 privind prevenirea şi combaterea dopajului în sport, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Titlul II Capitolul I Organizarea activitatii anti-doping la nivel national;
- Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă;
- Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 privind Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006;
- Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Hotărârea nr. 1146/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă, cu modificările și completările ulterioare.
Atribuțiile postului pentru concursul de recrutare organizat de Agenția Națională Anti-Doping în data de 18.05.2023 (proba scrisă)
Denumirea funcției muncitor calificat I – Serviciul Achiziții Publice, Patrimoniu și Administrativ:
Enumerare atribuții:
- Execută lucrări de reparații la instalația sanitară, instalația electrică, tâmplărie și alte activități gospodărești (uși, geamuri și mobilierul instituției), la cererea administratorului și a șefului ierarhic superior, lucrări ce fac obiectul meseriei pentru care este angajat, cu respectarea normelor de protecția muncii și PSI;
- Răspunde de buna funcționare a obiectelor și echipamentelor pe care le deține și nu are voie să înstrăineze obiecte de inventar aflate în gestiunea instituției;
- Urmărește permanent și remediază ori de câte ori este cazul toate defecțiunile apărute în instituție;
- Întocmește necesarul de aprovizionare cu piese de schimb/înlocuire și le gestionează;
- Constată defecțiunile apărute și propune soluții de remediere;
- Asigură buna funcționare a instalațiilor din centrala termică;
- Ține permanent sub observație aparatura de control aferentă centralei termice;
- În cazul apariției unor dereglări în funcționarea instalațiilor ia urgent măsurile prevăzute de normele legale;
- Își însușește și respectă legislația în vigoare specifică activității proprii;
- La terminarea programului are obligația de a parca autoturismul în parcarea ANAD;
- Îndeplinește orice alte atribuții stabilite prin lege, precum și pe cele conferite expres de conducerea Agenției;
- Colaborează cu direcţiile şi celelalte compartimente din Agenţie în vederea îndeplinirii atribuţiilor ce îi revin;
- Îndeplineşte şi alte sarcini ce i se repartizează, în limitele de competenţă ale Directiei;
- Perfecționarea permanentă pe linie profesională prin participare la forme de pregătire organizate la nivelul ANAD sau la cursuri de specializare în domeniile de interes în scopul adaptării la noutățile din domeniul de responsabilitate și pentru implementarea la nivelul locului de muncă a cunoștințelor dobândite.
